Détail du poste
Les missions :
Rattaché(e) au responsable du nettoyage tertiaire, vous interviendrez sur différents sites clients et aurez pour missions de :
- Nettoyer et entretenir sols, surfaces et mobilier.
- Assurer la propreté des sanitaires et des espaces communs.
- Contrôler la qualité de votre travail.
- Préparer et entretenir le matériel de nettoyage.
- Remonter toute demande ou remarque des clients
Votre profil
- Rigoureux(se) et autonome.
- Sens du service et du détail.
- Connaissance des outils et produits de nettoyage.
- Maîtrise des protocoles de nettoyage.
- Permis B obligatoire pour des déplacements sur plusieurs sites.
- Ponctuel(le), attentif(ve) à la qualité du travail et doté(e) d'un bon relationnel.
- Capacité à remonter les informations.
- Expérience souhaitée, mais débutants acceptés.
- Motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir dans une équipe professionnelle.
Conditions :
- Contrat : CDD de 2 mois - démarrage dès que possible.
- Contrat à temps partiel - 25 heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi (avec la possibilité d'intervention le samedi selon les besoins du planning.)
- Rémunération horaire brute : 12,52 €
- Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté.
A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
Impasse Saint-Mélaine
53000 Laval
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TFCN
