Détail du poste
Nous recherchons des employé(e)s de ménage pour la saison 2026 pour prendre soin des espaces du château en équipe et offrir aux invités un cadre accueillant et soigné, avec fluidité et attention.
Ce que vous ferez
Ménage et entretien des chambres, des espaces communs et des glampings
Vérification de l'état des chambres et des lieux
Respect des standards d'hygiène et de propreté
Profil recherché
Bonne condition physique
Fiabilité (ponctualité, engagements tenus, transparence en cas de problème)
Adaptabilité
Motivation et esprit d'équipe
Rigueur et sens du détail
Mobilité
Atouts appréciés
Une expérience en environnement événementiel ou à forte rotation est un atout
Anglais fonctionnel, apprécié dans l'accueil d'une clientèle internationale
Organisation du travail
En haute saison, le poste inclut du travail le week-end
Deux jours de repos consécutifs privilégiés
Au moins un week-end libre par mois
CDD saisonnier à temps plein ou temps partiel.
Rémunération : 12,34€ taux horaire brut, sur une base de 35 heures, soit 1 871,61 € mensuel brut
+ Prime de présence et d'assiduité de 100€ brut / mois (pour un temps plein, proratisé sur le temps de travail pour un temps partiel)
+ Prime de transport 50€/mois (pour un temps plein, proratisé sur le temps de travail pour un temps partiel)
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TKMC
