Les missions du poste
STEF recherche pour le service Satisfaction Clients, Qualité et Sécurité de sa Direction Régionale STEF Transport EST (8 filiales, 1195 sal.) à Moulins-Lès-Metz (57), un(e) Alternant(e)Assistant(e) Qualité Hygiène Sécurité (QHS) h/f pour un contrat de 2 ans.
Votre rôle ?
Rattaché au Directeur Satisfaction Client, Qualité et Sécurité Régional et en collaboration étroite avec les Responsables Qualité et Satisfaction Clients et les Responsables Ressources Humaines en filiale.
Vous :
* effectuez des analyses mensuelles des différents indicateurs Qualité/Performance et SST à partir des outils / compilation de données
* proposez des plans d'action / solutions
* participez et/ou réalisez des audits internes (SST et Sécurité des aliments) et des accompagnements en filiale
* prenez en charge et/ou participez à des groupes de travail, projets et démarches d'envergure régionale
* participez à la mise à jour du document unique (DUER) de la Direction Régionale
Des déplacements dans les filiales sont à prévoir (région Grand Est et Bourgogne) : des véhicules de service sont à disposition + frais pris en charge.
Le profil recherché
Vous :
* envisagez de préparer une formation supérieure (type Bac +5) en Management de la Qualité ou Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE)...
* êtes l'aise avec le Pack Office (maîtrise d'Excel exigée)
* possédez les qualités requises pour mener à bien les missions qui vous seront confiées : rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles et esprit d'équipe, sens des responsabilités, autonomie et force de propositions.
Infos complémentaires
* S'approprier son environnement de travail grâce à un parcours de formation et d'intégration individualisé
* Se voir confier des missions diversifiées et acquérir une expérience professionnalisante / développer vos compétences
* Travailler au coeur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation !
* Intégrer une équipe à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique, pérenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives
* Rejoindre un Groupe Handi-engagé qui promeut l'égalité des chances et qui permet à chacun d'être acteur de son parcours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le ou la manager
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Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
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STEF en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 27462 44154003
