Les missions du poste
À propos du poste
Vous interviendrez dans un environnement en forte mutation. : Transformation RH avec deux nouveaux outils de paie (HR4YOU) et de GTA (X-PLANET) et réorganisation avec des fusions.
Equipe paie très récente (fin d'année 2024) avec une bonne entente et de l'entraide.
Poste à pourvoir à compter de maintenant
Vos missions :
- Être garant de la production de paie de son périmètre,
- Collecter les informations liées à la réalisation de la paie auprès des GRH, RRH et Manager,
- Contrôler et corriger les données variables provenant de la GTA, calculées par l'outil de paie HR4You,
- Contrôler et corriger les absences,
- Remonter les anomalies de paramétrage paie ou GTA à la Responsable paie et au support SIRH
- Contrôler les embauches et les sorties réalisées par les GRH,
- Suivre les arrêts maladie, congé maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, congé parental,
- Réaliser les soldes de tout compte : calcul de l'indemnité de départ, réalisation des FCTU et des documents de fin de contrat,
- Réaliser les attestations de salaire inhérentes à l'activité paie,
- Emettre les demandes de virements d'acompte et de salaire,
- Réaliser les dossiers de prévoyance,
- Réaliser les DSN mensuelles et les DSN événementielles,
- Mettre en oeuvre des procédures de paie et d'administration du personnel,
- Gérer les relations avec les organismes de mutuelle, prévoyance, sécurité sociale et Urssaf,
- Être support aux différents services RH, comptabilité, laboratoire et cliniques,
- Répondre aux questions des collaborateurs par mail, par ticket et par téléphone,
- Vérifier la mise en conformité avec la réglementation,
Le profil recherché
- Profil :
4 ans d'expérience en paie
Expérience dans des structure complexes :
- de rachat et de transformation,
- dans un environnement en tension lié à des problématiques de paie,
- volontaire et qui n'a pas peur de travailler dans un contexte comme le nôtre
Connaissances
- HRA
Infos complémentaires
Ce que nous offrons
- Possibilité temporaire de télétravail : 1 jour maximum par semaine
- Prise en charge employeur de l'abonnement transport en commun à 60%
- Environnement stimulant et autonomie dans vos missions
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec nos recruteurs
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Rencontre en laboratoire avec le manager de site et un RH
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Si ça matche : signature du contrat, bienvenue dans l’équipe !
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Biogroup en images
La carte
108 Avenue Gabriel Péri
93400 Saint-Ouen-sur-Seine
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 3921658/28699412 RRHCAFJ/92L