Les missions du poste
SENIOR COMPAGNIE CAEN (secteur Courseulles sur mer) en quelques mots : Accompagner chacun de nos bénéficiaires et offrir à nos salariés une structure à taille humaine, à l'écoute et une bonne intégration à nos valeurs. Notre objectif : vous sentir bien chez nous ! Les plus en venant chez nous : - Vos plannings adaptés à vos disponibilités afin d'équilibrer votre vie professionnelle et personnelle. - Une équipe bureau à votre écoute (nous prenons le temps de vous écouter). Ces temps d'échanges sont en plus accompagnés de goûters, et/ou petit déjeuner, et des boissons chaudes/froides sont à votre disposition à l'agence.
Vos compétences et missions : - Organisé, autonome, à l'écoute & bienveillant. - Assister les personnes fragiles dans les tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Rémunération : à partir de 12.02 € à 13 €/heure brut (selon expérience ou diplôme) - Majoration de 25% des jours fériés et dimanches - Indemnités kilométrique rémunérée au-delà du barème en vigueur : 0,45 €/ km - Téléphone professionnel - Bonne mutuelle d'entreprise 50% employeur - prise en charge médecine douce - Sectorisation de vos interventions - Pas de prise de poste avant 8h00 - Jour de repos hebdomadaire fixe et un week-end sur deux travaillé - Formation technique pouvant être proposée - Remboursement des indemnités de transport 50 % - Prime de reconnaissance (Chez nous on sait vous remercier !) et prime de parrainage.
Vous vous êtes reconnu(e) ? Venez nous voir pour plus d'info (vous verrez, on est sympas)
Le profil recherché
Les avantages
- Un équilibre vie privée et vie professionnelle
- Des plannings adaptés en fonction de vos disponibilités
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Primes de parrainage
- Remboursements de frais kilométriques
- Mutuelle d'entreprise
- Des événements toute l'année : journée de l'intervenante, fêtes de fin
- Majoration de 15 à 25 % le week-end
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de 15-20 mins avec un manager
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Convocation à un entretien d'embauche avec le manager
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Réalisation des tests de compétences
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Contrôle de vos références
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Senior Compagnie Recrutement en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : WMPZX771