Les missions du poste
L'animateur(trice) veille au développement, à la coordination et à la conduite du projet de vie sociale et partagée au bénéfice de personnes en situation de handicap dans leur environnement de vie. Il soutient la participation sociale et la démarche en faveur d'une inclusion au coeur de la cité pour des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle notamment).
L'animateur est embauché par VYV 3 Pays de la Loire et intègre le Dispositif Régional d'Habitats Inclusifs - Handicap. Ce dispositif est composé de 5 professionnels qui accompagnent le développement de projet jusqu'à la livraison des logements, ainsi que la Vie Sociale et Partagée après ouverture.
L'animateur s'appuiera sur les services intervenants au domicile de la personne, les services médico-sociaux intervenants pour chacun (SAMSAH, SAVS...), les acteurs associatifs du territoire et s'inscrira dans une communauté de pratiques.
Missions principales :
Élaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée
Préparation de l'installation/emménagement des habitants. Approche collaborative pour formalisation, suivi et évaluation de la charte de vie sociale et partagée. Élaboration d'un budget mutualisé. Impulsion et animation d'une dynamique participative, accompagnement à l'expression des choix, création, animation d'instances et d'outils de concertation...
Développement du réseau et suivi des actions partenariales
Maillage partenarial, rencontres régulières avec acteurs (familles, associatifs, culturels, de santé...), mise en relation des habitants avec le tissu associatif, sensibilisation de l'environnement au public accueilli...
Animation de la vie sociale et partagée
Élaboration et planification d'activités au bénéfice du collectif. Animation d'activités ou mise en relation pour des activités internes ou externes avec les colocataires et leur équipe d'accompagnement, impulse l'appropriation de l'espace partagé.
Soutien et veille
Sécurise les habitants dans leurs logements à travers une veille et des conseils dans la gestion de leur quotidien. Veille au bien-être, oriente et alerte vers les interlocuteurs adaptés, accompagne un départ du logement le cas échéant...
Régulation et communication
Soutient le vivre-ensemble. Médiation et régulation des échanges entre habitants, avec les intervenants internes et externes impliqués dans le projet de vie sociale partagée. Information et communication sur le projet de vie sociale et partagée...
Le profil recherché
- Le plus de votre candidature : expériences d'accompagnement et/ou formations diverses sur le vieillissement des personnes en situation de handicap, l'autodétermination... peuvent être appréciées.
- Savoir être :
-Savoir mobiliser, motiver autour d'un projet un collectif de personnes en situation de handicap.
-Etablir et construire des relations, des contacts au sein de l'habitat et en dehors.
-Etre efficace dans l'organisation de sa propre activité.
-Savoir respecter la confidentialité.
-Faire preuve d'initiative, de créativité et d'autonomie.
Autres informations - CDI temps partiel à partir du 01/06/2026.
- Temps de travail : 50% - possibilité de passage 70%. Habitat ouvert 1 samedi après-midi sur 2 ou 3 - 1 soirée par semaine.
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté. Tickets restaurant.
- 15 jours de repos garantis par an en + des 5 semaines de congés payés.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24 €.
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio.
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Ref: my6orrsze9
Les avantages
- Aide à la mobilité douce
- Prise en charge de 75% des frais de transports publics
- Mutuelle d'entreprise
- Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Pays de la Loire en images
La carte
40 Rue du Docteur Roger Frétigny
49390 Vernantes
Publiée le 04/05/2026 - Réf : my6orrsze9