Les missions du poste
Pour le compte d'un client, réparti sur plusieurs sites, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) Informatique en CDI.
Vous intégrerez une petite équipe agile et polyvalente où l'entraide est le maître-mot. Ici, pas de routine : vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur informatique, du support utilisateur à la gestion de projets d'infrastructure.
Vos Missions : Un quotidien riche et varié
Au sein d'un environnement technique mixte (Windows/Linux, VMWare, RDS), vos missions se décomposeront en trois piliers :
- Helpdesk & Support de Proximité (50%) : Assurer un support réactif et qualitatif auprès des utilisateurs sur tous types de sujets (matériel, applicatif, téléphonie).
- Gestion du Parc & Déploiement : Conception et déploiement de masters, gestion des impressions (MFP) et maintien en condition opérationnelle (MCO) des serveurs RDS.
- Projets & Évolution du SI : Vous participerez activement à la numérisation des processus et à la sécurisation du système (RGPD, cybersécurité) en collaboration directe avec les prestataires.
Le profil recherché
Plus qu'un simple CV technique, nous recherchons une personnalité engagée :
- Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
- Compétences Techniques : Maîtrise de l'administration Windows (AD, GPO, DNS/DHCP) , notions sous Linux et idéalement une aisance en scripting (PowerShell). La connaissance de l'outil GLPI est appréciée.
- Savoir-être :
- Posture de service : Vous avez une communication facile, vous êtes à l'écoute et pédagogue avec les utilisateurs.
- Polyvalence & Engagement : Vous n'aimez pas être "monotâche". Vous êtes curieux, autonome et force de proposition pour améliorer le quotidien de l'équipe.
- Rigueur : Sens de l'organisation et respect du secret professionnel sont indispensables dans cet environnement.
L'entreprise
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.
Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.
Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.
Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.
Infos complémentaires
- Permis B obligatoire
- Démarrage : Dès que possible.
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 4046437/28698812 TSSRF/44S
