Les missions du poste
- Coter ergonomiquement des postes (production et tertiaire)
- Conseiller pour le développement et l'amélioration des postes de travail
- Gérer les échanges avec l'AST (Action Santé Travail)
- Participer aux sensibilisations liées à l'ergonomie
- Améliorer des procédures internes (ergonomie, environnement de travail)
- Améliorer des standards de travail
Le profil recherché
- Tu prépares un diplôme d'Ergonome.
- Organisé(e), autonome et adaptable, tu es à l'aise dans un environnement industriel.
- Des notions en anglais, la maîtrise du Pack Office et une première expérience en industrie seraient un plus.
Infos complémentaires
- Date de début de la mission : rentrée scolaire 2026
- Durée : 1 ou 2 ans (rythme école souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise ou 1 semaine école / 3 semaines entreprise)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec l'équipe Talent Acquisition
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1 à 2 entretiens avec le/la manager
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Eventuellement un entretien avec le/la manager fonctionnel ou N+2
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FORVIA en images
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Publiée le 04/05/2026 - Réf : 4046180/28697726 AE/62H
