Les missions du poste
Intégré aux équipes Produit d'Octopia, tu interviendras sur l'ensemble du cycle produit : discovery, delivery, run et learning avec pour objectif de développer l'activité des vendeurs sur les marketplaces européennes. Tes missions seront :
Comprendre les utilisateurs & discovery
* Identifier les besoins des vendeurs à travers :
* des études qualitatives (interviews vendeurs),
* des analyses quantitatives (données, sondages).
* Prioriser les problématiques en fonction de leur impact business et utilisateur.
* Formuler des hypothèses expliquant les écarts entre les besoins utilisateurs et les solutions existantes.
* Tester et valider ces hypothèses via des expérimentations.
Concevoir & delivery
* Concevoir, en collaboration avec les développeurs, des solutions adaptées aux besoins identifiés.
* S'assurer que les solutions développées répondent efficacement aux problématiques.
* Décrire les problèmes et les besoins sous forme d'epics, d'user stories et de thèmes.
* Définir les indicateurs de succès et prioriser le backlog.
Déployer & run
* Piloter le déploiement des solutions en production.
* Analyser le comportement des utilisateurs à l'aide de KPI afin de mesurer l'impact des fonctionnalités.
* Documenter et partager les nouvelles pratiques avec les équipes.
Le profil recherché
* Tu as au moins 3 ans d'expérience en product management (tech ou e-commerce), avec une formation type école d'ingénieur, de commerce ou équivalent.
* Tu maîtrises les cycles produit et les méthodes agiles, avec une vraie sensibilité aux besoins utilisateurs.
* Tu es à l'aise avec des outils comme Salesforce, Jira et Snowflake (requêtes, suivi, rédaction).
* Tu sais tester, apprendre vite et itérer.
* Tu communiques facilement et sais embarquer des équipes.
* Tu es organisé, rigoureux et à l'aise dans un environnement qui bouge vite.
Infos complémentaires
🏡 : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
🌉 : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
🎓 : Offre de formation innovante,
🛒 : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
🎢 : CSE dynamique,
👶🏽 : Avantages soutenant la parentalité.
Et les indispensables :
🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 💰 plans d'épargnes entreprise, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
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Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
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Un entretien technique avec votre N+2
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Notre proposition d'embauche
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Cdiscount en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 12215 44153258
