Assistant Technique - Projets Applicatif IT H/F Talents IT

Dans le cadre d'une création de poste en CDI, nous recherchons un renfort dans l'équipe Chefferie de projets pour le compte d'un Groupe International de services aux entreprises.

Directement rattaché(e) à la DSI du siège vous intervenez en Assistance Technique de 4 Chefs de projets Applicatif IT et du Responsable du pôle.

Fonctionnement et positionnement

• Interaction quotidienne avec les chefs de projet applicatifs, qui assureront la montée en compétences progressive sur l'ensemble du périmètre
• Aucune casquette de chef de projet : le rôle est volontairement positionné comme opérationnel / exécutant
• Positionnement attendu : faiseur / doer, orienté production et support aux équipes

Missions principales

• Réalisation d'extractions de données depuis les bases applicatives
• Prise en charge et qualification du support applicatif niveau 1 (uniquement applicatif)
• Résolution de tickets simples et escalade structurée si nécessaire
• Adaptation ou création de dashboards (Power BI, Excel)
• Création de macros Excel pour simplifier ou automatiser des processus métiers
• Réalisation de maquettes ou visuels à partir d'un cahier des charges fonctionnel

Formation et expérience :

• Formation Master Bac +5 en Informatique ou École d'Ingénieur
• 1 à 3 ans d'expérience sur un rôle Technique lié à la Chefferie de Projets IT

Compétences requises :

• Profil touche-à-tout en technique, à l'aise dans la pratique
• Capacité à travailler concrètement sur :
  • Excel avancé (formules, macros, automatisation)
  • SQL (requêtes, extractions, analyses)
  • Power BI (adaptation de rapports existants, création de dashboards)
  • Power automate
  • Web CSS / HTML / PHP
• Anglais niveau conversationnel : Lu / Écrit / Parlé

Un plus pour votre candidature : Implémentation réussie de l'IA au sein d'un projet Applicatif.

Soft-skills :

• Curiosité et Dynamisme
• Organisation et Rigueur
• Pédagogie et Esprit d'équipe
• Approche pragmatique, orientée solution et efficacité
• Aisance dans la communication et la rédaction

Avantages et Rémunération :

• De 38 à 42 K€ de salaire fixe sur 12 mois en fonction de votre profil
• 2 à 3 jours de Télétravail après une période d'onboarding de 6 mois
• Primes contractuelles (sur objectifs personnels et groupe)
• Avantages : CSE Groupe, Mutuelle Familiale et Tickets Restaurants

Process de Recrutement : 2 échanges sur site avec la DRH et votre futur N+1, puis le DSI et le CTO.

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