Détail du poste
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Le profil recherché
Savoirs
- Réglementation etpolitiques publiques de la collectivité
- Organisation des compétences et des interlocuteurs institutionnels
- Cadre législatif, technique, réglementaire et administratif actualisé relatif à la formation et l'emploi
- Enjeux, évolutions et cadre juridique de la formation et de l'emploi
- Techniques de communication orales et écrites
- Techniques de négociation
- Méthodes d'ingénierie de projet
Savoir-faire
- Etre force de proposition, animer, négocier et conduire des démarches projet
- Travailler en équipe, en transversalité et en interaction
- Communiquer à l'oral ou à l'écrit
- Structurer et rédiger un argumentaire pour faciliter la prise de décision
- Savoir reporter des informations utiles ou pertinentes en interne et externe
- Agir dans le cadre du fonctionnement politique et administratif de l'institution
- Anticiper pour l'organisation de ses activités
Savoir-être
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Autonomie et responsabilité
- Adaptabilité et réactivité
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur
- Respect des délais
Publiée le 02/05/2026 - Réf : O033260429001284