Détail du poste
Situé à proximité immédiate de la Métropole de Lyon, des Monts du Lyonnais et du Beaujolais, le territoire de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle (CCPA) est composé de communes urbaines et rurales.
La CCPA souhaite apporter un soutien aux communes sur leurs projets d'aménagement et de renouvellement urbains. Dans ce cadre, un poste de chef de projets Aménagement urbain a été créé en 2025. Ses missions portent à la fois :
- sur l'ensemble des communes de la CCPA, où il s'agit d'accompagner les élus dans la réflexion et la mise en oeuvre de leurs projets d'aménagement (requalification d'espaces publics, végétalisation de cours d'école, reconversion de bâtis en friche) en associant les services de la CCPA concernés (habitat, commerce, mobilité, assainissement, voirie, ...).
- sur la commune de L'Arbresle, ville centre de la communauté de communes - Petite Ville de demain, pour piloter deux projets de renouvellement urbain déjà identifiés.
- le Chambard, quartier de logements sociaux à proximité du centre-ville qui fait l'objet d'un projet de renouvellement urbain en partenariat avec le bailleur
- deux Fleuves Rhône Habitat (enjeux de rééquilibrage social, de réaménagement et requalification des espaces publics du quartier, de liaison avec le centre-ville)
- les Vernays, quartier mixte (habitat, artisanat, commerces) situé entre le centre-ville, la gare, la rivière Brévenne et la zone d'activité économique des Martinets, qui compte aujourd'hui de nombreuses friches et dents creuses à exploiter.
Dans ce contexte, la Communauté de communes du Pays de L'Arbresle (CCPA) recrute, pour un remplacement de 8,5 mois un(e) chef.fe de projet Aménagement urbain pour apporter un appui technique aux communes de la CCPA sur des projets d'aménagement et piloter ces deux projets de renouvellement urbain à L'Arbresle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260427000741-e-chef-fe-projet-amenagement-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'une école nationale supérieure d'architecture, de paysage ou titulaire d'un master en aménagement/urbanisme
- Expérience solide dans le portage de projet d'aménagement/renouvellement urbain
- Maîtrise du mode projet et fortes capacités de suivi/pilotage de projets d'aménagement/renouvellement urbain
- Bonne connaissance de la règlementation en urbanisme, des acteurs de l'aménagement et des partenariats possibles
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
- Capacité de se positionner en appui et accompagnement auprès des élus et équipes pour la gestion de projet
Des aptitudes professionnelles et savoir-être suivants :
- Aptitude à l'écoute, la négociation et la concertation
- Rigueur, organisation et autonomie
- Prise d'initiative et capacité d'adaptation
- Disponibilité et réactivité
- Travail en équipe et en transversalité avec les services
Des acquis professionnels et savoir-faire suivants :
- Capacités d'analyse et de synthèse associées à des qualités rédactionnelles pour l'élaboration de notes, cahier des charges, rapports, comptes rendus, etc.
- Animation et conduite de réunions
- Maîtrise des logiciels de bureautique, de messagerie
Permis de conduire B.
Rémunération et conditions de travail :
- Rémunération statutaire (35h hebdomadaire ou 39h avec 23 ARTT/an) + régime indemnitaire + actions sociales.
- Actions sociales : CNAS, AOC, participation employeur prévoyance, tickets restaurants, forfait mobilité durable, participation employeur mutuelle santé
- Type de contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement agent
- Travail réparti entre le siège de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle, la Mairie de L'Arbresle (1 jour) et les Mairies des autres communes selon les projets.
- Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool
- Spécificités du poste : déplacements sur tout le territoire, réunions/évènements possibles en soirée,
- Télétravail possible 1 jour par semaine (à partir d'un mois de présence dans la collectivité)
Publiée le 02/05/2026 - Réf : O069260427000741
