Détail du poste
Le responsable aura pour principale mission la responsabilité de l'ensemble des missions dévolues aux ressources humaines à savoir, la gestion des paies et des carrières des agents, le suivi administratif associé, l'organisation des recrutements, la formation et la préparation des instances (CST, F3SCT, etc...) pour les agents du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).
Il fera également le relais de gestion avec la direction des ressources humaines de la Ville de LAON pour le personnel de la direction des solidarités.
Cet agent aura le soutien d'une assistante en ressources humaines pour l'accomplissement d'une partie des missions.
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d'ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260430001300-responsable-service-personnel-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplômes :
Bac +2 dans le domaine des ressources humaines
Champs de connaissances :
Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des carrières, paie etc...)
Maîtrise des textes réglementaires et statutaires
Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution des problèmes
Qualité d'expression orale et écrite
Connaissance des métiers du secteur social
Maîtrise de l'outil informatique et en particulier du logiciel CIRIL serait un plus
Comportements attendus :
Capacité à travailler en équipe
Aptitudes relationnelles
Réactivité
Respect de la confidentialité des informations
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du service public
La carte
60 Rue de Chambry
02000 Aulnois-sous-Laon
Publiée le 02/05/2026 - Réf : O002260430001300
