Secrétaire Général de Mairie - Rieux H/F
Communes
- Rieux - 60
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la directive des élus, la/le secrétaire met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale, est en charge de la gestion comptable et financière, des ressources humaines et de la paye, de la gestion des conseil municipaux et des Elections.
1. Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
2. Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
3. Suivre les marchés publics et les subventions.
4. Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
5. Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
6. Gestion administrative du personnel (carrière, congés, maladies)
7. Gérer et développer les liens avec les structures communales et les partenaires.
Le profil recherché
- SAVOIRS :
- Connaissance des règles budgétaires M57 - M49
- connaître ls notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- connaître le statut de la Fonction Publique
- compétences en bureautique
- connaissances souhaitée du logiciel berger Levrault e-magnus
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : O060260430001088
