Les missions du poste
* L'Assistant·e d'agence assure un rôle clé d'appui administratif et RH, garantissant la fluidité des processus internes et la qualité du suivi des dossiers. Le poste contribue au fonctionnement quotidien de l'agence, en soutenant les équipes opérationnelles dans un environnement structuré et polyvalent.
Les missions principales sont les suivants :
* Assurer l'accueil téléphonique, la gestion des courriers, le classement et l'archivage.
* Gérer le suivi des embauches et des contrats des salariés.
* Tenir à jour le registre du personnel et l'organigramme.
* Actualiser le livret d'accueil et organiser les visites médicales.
* Suivre les congés payés, cartes BTP et titres de séjour.
* Enregistrer les contrats d'intérim dans l'ERP et valider les factures via BAP.
* Effectuer les pointages mensuels et variables (déplacements, acomptes, primes...).
* Gérer les notes de frais.
* Assurer le suivi des formations.
* Participer aux appels d'offres : préparation dossiers, offres, dématérialisation, mise à jour des références et certificats, communication externe.
Contrat : CDI
Rémunération : Entre 27 et 33K annuels bruts
Avantages : Tickets restaurant
Localisation : Chevilly-Larue
Le profil recherché
* Vous avez l'esprit d'équipe et disposez d'une aisance relationnelle.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment le Pack office et avez de bonnes aptitudes rédactionnelles.
L'entreprise
Publiée le 01/05/2026 - Réf : JN -032026-6980194-5363_1777606135