Les missions du poste
L'Unité de proFessionnalisation pour la Performance Industrielle (UFPI) forme les professionnels du nucléaire, tout au long de leur parcours professionnel, pour l'acquisition des connaissances clés et au fil des années pour de developpement et le maintien des leurs compétences. L'unité conçoit des formations techniques, réglementaires et comportementales, en lien direct avec les réalités de l'exploitation et de la maintenance d'un site industriel.
Rejoins le Service Commun de Formation du site de SaintAlban (Isère) !
Tu évolueras au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes passionnées par la pédagogie, la technique et le développement des compétences.
Notre mission : accompagner la centrale nucléaire de SaintAlban en développant et en maintenant les compétences de ses salariés.
Le poste est sédentaire, avec un environnement fortement orienté outils numériques.
Ta mission
Tu joueras un rôle clé dans la modernisation de nos outils et processus, notamment grâce à tes compétences en Power BI, IA et automatisation :
· Reprendre, maintenir et améliorer le Power BI existant
· Automatiser les inscriptions en masse pour les formations 2027
· Créer un tableau de bord regroupant les données d'entrée des CCx pour les managers
· Concevoir une solution de pilotage du planning des AK (fresque, planning annuel, planning par AK) sans multiplier les fichiers Excel
· Développer un tableau de bord de suivi des jours simu NT201
· Participer à la montée en compétence des acteurs internes
· Partager les bonnes pratiques IA avec le national et les autres entités (CNPE, UFPI...)
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Le profil recherché
MASTER QUALITE DE DONNEES
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 01/05/2026 - Réf : 2026-171167