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Groupe Thivolle emploi
Groupe Thivolle recrutement

Apprenti Conseiller Commercial - Ecole de Vente Interne H/F Groupe Thivolle

  • Le Coteau - 42
  • Alternance
  • 14 mois
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Permis et certifications

  • Permis DE - Transport de personnes et remorque

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine.

Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis près de 70 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au coeur de tout.

Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective.

Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être.

N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!!

Notre Concession Renault De Roanne- 42 recherche

Leurs futurs commerciaux automobiles

Contrat d'apprentissage de 12 mois Ecole 1 semaine/ mois

Entreprise 3 semaine/mois

Lundi au samedi

Passionné par l'automobile et le domaine commercial, nous te proposons de te former avec l'école de vente Renault en partenariat avec la business School de Limas (69) et au coeur de Nos concessions autothivolle .

L'objectif pour toi ? Obtenir en 1 an un TITRE PROFESSIONNEL "Vendeur Automobile » et une expérience terrain

QUI PEUT POSTULER ?

  • Personnes de moins de 30 ans
  • Niveau Bac +2
  • Titulaire du Permis B

COMBIEN DE TEMPS ?

  • Durée du contrat 12 mois minimum
  • Possibilité de faire débuter le contrat 1 mois avant le début de la formation et de le prolonger 2 mois après la fin

RYTHME D'ALTERNANCE ?

1/3 en formation au centre de formation 2/3 en entreprise

POURQUOI CHOISIR L'ALTERNANCE ?

  • Pour apprendre l'essentiel du métier de vendeur automobile en alternance
  • Pour lier plus rapidement la théorie à la pratique
  • Pour bénéficier d'une rémunération en parallèle de sa formation
  • Pour obtenir un diplôme reconnu dans la branche automobile
  • Pour Obtenir un CDI dans notre groupe

Le profil recherché

TES ATOUTS :

  • Moins de 29 ans
  • motivé,
  • Issus d'un Bac +2 dans le domaine commercial ou justifiant d'une expérience pro
  • Titulaire du permis B
  • l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute
  • curieux et rigoureux
  • soucieux de la satisfaction client

Mais ce n'est pas tout :

  • Avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, Belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation
  • Des avantages financiers tels que participation.
  • Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs.
  • Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement
  • Avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien
  • financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... !

Parce que nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

Les avantages

  • Un environnement dynamique permettant des évolutions internes
  • Formation et développement des compétences réguliers
  • Carte Titre restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise
  • Mutuelle proposant de bonne garanties
  • Equilibre vie professionnelle personnelle
  • L’emplacement de nos lieux de travail à proximité des axes routiers
  • Nombreux moments de convivialité : Galette des rois, anniv
  • Séances de sport sur le lieu de travail proposées aux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Candidature réceptionnée et étudiée par l’équipe RH (la RRH et/ou son assistante)

  • Un échange téléphonique de 15 à 20 minutes pour valider l'adéquation poste/profil

  • Un entretien physique avec le manager

  • Une proposition

  • Une réponse à toutes les candidatures

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La carte

31 Boulevard Charles de Gaulle

42120 Le Coteau

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Publiée le 01/05/2026 - Réf : KEOEQ035

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