Les missions du poste
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours...
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche.
- Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section.
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...)
Et dans l'équipe Chaperons ?
- Être référent(e) des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP
- Animer des temps de formation et de pratique à destination de l'équipe
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche
Le profil recherché
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences : Pédagogie, Connaissances juridiques, Communication, Animation, Mise en oeuvre du projet éducatif, Soin de l'enfant, Hygiène et sécurité
Les avantages
- Titres restaurant
- 6ème semaine de congés payés
- 3 journées pédagogiques par an
- Parcours d’intégration sur-mesure
- Au moins 1 formation par an
- Plateforme d’e-learning
- Evolutions (VAE) et mobilités facilitées
- Contrats flexibles et modulables (4 ou 5 jours / 32h, 35h ou 39h)
- Mutuelle sur-mesure
- CSE (tarifs préférentiels loisirs, carte cadeau de fin d’année…)
- Prime de fidélité
- Primes de cooptation
- Pack parentalité (place en crèche, prime de naissance)..
- Grilles de salaire évolutives
- Plateforme sport et bien-être
- Service d’assistance sociale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification RH
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Entretien RH visio/téléphonique
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Entretien Manager au sein de la crèche
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LES PETITS CHAPERONS ROUGES en images
La carte
54 place Saint-Charles
75015 Paris
Publiée le 01/05/2026 - Réf : ZMQMXPQIPEDVDP569
