Infirmier Diplômé d'Etat - Salle de Naissance - Nuit H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue
- Paris 14e - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Nuit
Les missions du poste
Poste à pourvoir en CDD
La maternité NotreDame de Bon Secours, située au coeur de l'Hôpital Paris SaintJoseph à Paris (14e), accueille les mères et leurs nouveaunés autour de valeurs intégrant dimension humaine et sécurité des soins.
Plus de 3200 enfants naissent chaque année à la maternité.
Le regroupement en un même lieu de la maternité (de type 2B) des soins intensifs aux nouveaunés, de la réanimation adulte et des spécialités médicales offre un niveau d'excellence et de sécurité convoité par les professionnels de la périnatalité et leurs patients.
Vos missions :
- Accueillir, informer et installer la patiente,
- Assurer l'ensemble des soins dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles et procédures de soins en vigueur dans le service,
- Préparer le matériel en vue de l'analgésie péridurale,
- Assister le médecin anesthésiste puis la Sage-Femme ou le médecin lors de l'accouchement,
- Participer en collaboration avec la Sage-Femme à la surveillance de la patiente lors du post partum immédiat.
Le profil recherché
Diplômes requis :
- Diplôme d'Etat Infirmier
Expérience souhaitée :
- Une première expérience souhaitée en maternité
Compétences et qualités requises
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que vos capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
- Vous maîtrisez l'outil informatique
Infos complémentaires
Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.
Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature
-
Analyse de la candidature
-
Entretiens
-
Proposition salariale
-
Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
-
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : REF1974N
