Les missions du poste
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?
À la recherche d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet situé dans la dynamique zone industrielle et commerciale de Saint-Denis-lès-Sens ? Le cabinet de Sens, fort de ses quinze collaborateurs, est prêt à vous accueillir pour vivre ensemble de passionnantes aventures professionnelles !
Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme :
· Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ;
· Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes, etc.) ;
· Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ;
· Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage, etc.) ;
· Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ;
· Établir les déclarations de TVA ;
Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations.
Le profil recherché
· Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ;
· Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ;
· Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ;
· À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
La fourchette de rémunération :
Entre 22 K € et 30 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.
Le processus de recrutement :
Entretien en visio avec le chargé de recrutement ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.
Les avantages
- Un parcours d’intégration sur-mesure
- Une formation technique et opérationnelle toute l’année
- Une rémunération selon profil
- Des primes de développement commercial, participation, intéressement
- Un plan d’Epargne salariale
- Carte restaurant de 10€ (avec prise en charge employeur à 60%)
- Une mutuelle (avec une prise en charge employeur à hauteur de 90%)
- Un CSE actif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement du groupe
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Entretien physique (2 maximum) au sein des locaux avec le/les responsables du Pôle
Sadec Akelys en images
La carte
2 Impasse Saint Vincent
89100 Saint-Denis-lès-Sens
Publiée le 30/04/2026 - Réf : k5aMxpQXm0y9GZ2O
