Détail du poste
Im Bereich People Operations treiben wir die Steuerung und Optimierung unserer Personalarbeit voran. Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und der Analyse von HR-Kennzahlen, dem Reporting für strategische Entscheidungen, sowie auf der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Analyst. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen.
Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen.
Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports an das Headquarter in Paris (in englischer Sprache).
Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich.
Enge Zusammenarbeit mit Finance/Controlling zur Abstimmung von Personalkosten- und Budgetdaten.
Operative und konzeptionelle Mitarbeit bei der Nutzung und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft.
Erstellung und Pflege standardisierter und ad-hoc-Auswertungen aus den HR-Systemen.
Unterstützung bei Systemanpassungen, Tests und Rollouts (inkl. Schulung der Anwender).
Abstimmung von Reportinganforderungen, Definitionen und Kennzahlenstandards.
Unterstützung bei globalen Projekten und Initiativen.
Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Compliance-Reportings im HR-Kontext.
Bienvenue chez CACEIS
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.
CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-112136