Détail du poste
Apportez votre expertise au sein du Secrétariat Général :
Au sein du service des ressources humaines, contribuer au bon fonctionnement des activités de gestion du personnel et participer aux différentes thématiques RH.
Vos missions:
· Assurer la gestion administrative des dossiers agents (contrats, suivi des situations individuelles, mise à jour des données)
· Participer à la gestion des entrées et sorties des agents
· Contribuer au suivi des absences, congés et temps de travail
· Appuyer les gestionnaires RH sur les campagnes RH (recrutement, évaluations, etc.)
· Participer à la fiabilisation des données dans les outils SIRH
· Répondre aux sollicitations des agents sur les questions administratives courantes
· Contribuer à l'amélioration des procédures et outils de gestion RH
Le profil recherché
Et si vous aviez le bon profil?
Vous connaissez :
· Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (administration du personnel, gestion des dossiers agents)
· Les outils bureautiques et informatiques (pack Office, outils RH)
· Les règles de gestion administrative appliquées aux agents publics et privés
Vous avez:
- Une formation de niveau Bac +2 en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent
· Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en RH, idéalement en gestion du personnel
· Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Vous savez:
· Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
· Gérer des informations confidentielles avec rigueur et discrétion
· Travailler en équipe et en transversalité
· Utiliser les outils numériques avec aisance
- Communiquer de manière claire et professionnelle
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-6228
