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Animateur Jeunesse H/F

Mairie Saint Pierre en Faucigny

  • Saint-Pierre-en-Faucigny - 74
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny plus de 8 000 habitants, recherche pour son service Jeunesse, un/une animateur(trice) sous la responsabilité directe du responsable du service Jeunesse.

Poste à temps complet annualisé de 35h00.

Diplôme exigé : BAFD ou BJEPS

Expérience sur un poste similaire exigée.

MISE EN ŒUVRE D'ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN FAVEUR DE LA JEUNESSE

En lien avec le PEDT et le plan d'actions déterminé :
Organisation et encadrement des activités d'animation et de loisirs
- Rechercher et proposer aux jeunes des activités en lien avec le projet éducatif et les objectifs définis : activités culturelles, sportives, ludiques ...
- Favoriser et encourager et soutenir les projets à l'initiative des jeunes
- En lien avec le responsable de l'ALSH, organiser matériellement et financièrement les activités : réunions de préparation, planning, gestion des inscriptions, négociation et suivi du budget, contact, réservations, achats de matériels et de denrées
- Participer aux activités organisées et encadrer les jeunes
- Evaluer les activités mises en place et rendre compte au responsable du service
- Participer aux animations dans le cadre des activités organisées en partenariat avec les structures et associations communales
Mettre en place un accompagnement à la scolarité en lien avec le collège du territoire :
- Prévention du décrochage scolaire : Contrat Local d'Accompagnement Scolaire, accompagnement aux devoirs, actions de tutorat, accompagnement des jeunes dans leur orientation

Mettre en place des actions éducatives et sociales en faveur du public ciblé et des problématiques repérées
- Mise en place d'actions de sensibilisation et de communication en matière de prévention du harcèlement et de la violence, des comportements d'addiction
- Mise en place d'outils d'identification et d'alerte de signaux de mal-être et de difficultés
- Education à la citoyenneté et au vivre ensemble avec mise en place d'une dynamique intergénérationnelle favorisant l'autonomie et l'insertion sociale et citoyenne des jeunes : organisation d'actions thématiques ciblées intergénérationnelles, actions d'incitation des jeunes à la vie associative, culturelle et sportive de la commune et aux projets de la commune
- Organisation de passerelles avec les différents services concernés : établissements scolaires, service périscolaire, services culturels, associations, EPDA ....

PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT DE L'INFORMATION JEUNESSE ET DU CAIRN
- Accompagner les jeunes dans leur recherche et la formalisation de leur projet, orientation et mise en oeuvre de conseils et de réponses adaptées (entretiens individuels, informations collectives, ateliers, mise en relation avec des services ou structures spécialisées .)
- Participer aux projets liés aux domaines d'intervention : emploi, santé, orientation, droit, citoyenneté, culture, loisirs
- Participer à l'organisation des actions d'information (forums, ateliers, journées thématiques)

PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT GENERAL DU POLE ENFANCE / JEUNESSE
- Participation aux travaux d'élaboration du PEDT et du CTG
- Participation aux réunions de coordination

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207SMKT

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