Détail du poste
AASD recherche un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir au domicile des ses bénéficiaires afin de les accompagner dans la réalisation des tâches quotidiennes, liées à l'entretien des espaces de vie et à la réalisation de repas.
Il ou elle peut être sollicité(e) en fonction de la nature du contrat pour :
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie.
- Effectuer les courses
- Effectuer les tâches administratives simples
- Préparer des repas
- Effectuer des tâches commerciales (distribution de flyers)
-Aide à la toilette en fonction des besoins
Volume horaire de 80 heures/mois.
Prise de poste au plus tôt.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Repérer des situations à risques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Surveiller l'état de santé général de la personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RQXR
