Détail du poste
L'objectif est de proposer un parcours de (re)mobilisation aux jeunes âgés de 16 à 29 ans, ni en emploi, ni en formation, ni en études, sortis du système scolaire sans qualification et ne bénéficiant d'aucun dispositif d'accompagnement ou d'insertion sociale et professionnelle.
Ce parcours vise à mobiliser un ensemble de réponses adaptées aux besoins de ces jeunes dans l'objectif de :
Leur faire découvrir les métiers et les opportunités qui leur sont accessibles dans et depuis leur territoire
Les guider vers l'autonomie, en leur présentant les différentes possibilités d'orientation, en développant leur confiance et leur capacité à agir sur leur parcours
Les accompagner, le cas échéant, vers une validation d'acquis, de compétences socles et transversales, ainsi que de compétences numériques.
PROFIL :
En tant que Formateur, vos missions sont les suivantes :
Concevoir des ateliers pédagogiques de remise à niveau pour les jeunes en Français, Mathématiques et Informatique
Animer les séquences pédagogiques
Evaluer l'acquisition des compétences des bénéficiaires
Evaluer les actions pédagogiques
Et plus largement :
Avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'accueil, l'observation et l'orientation des bénéficiaires des dispositifs d'insertion et de remobilisation
Construire en équipe, la cohérence de l'action éducative et d'insertion
Compétences Clés
Savoir travailler en équipe
Formaliser et conduire des animations pédagogiques, projets de formation,
Diagnostiquer les besoins en formation
Travailler en coordination avec les équipes opérationnelles (encadrants techniques, technicien, Conseiller en insertion professionnelle)
Concevoir les outils pédagogiques (fiches techniques/ technique d'animation / évaluation des compétences, etc.)
Savoir adapter sa pédagogie à un public rencontrant des difficultés d'insertion
Maîtriser les outils de bureautique (mail, internet, traitement de texte, tableur, logiciel de présentation)
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RKQZ
