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Aide Ménager - Employé de Maison H/F

M3p Solutions

  • Beaumont - 63
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

À propos du poste
Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien des espaces de vie, garantissant ainsi un environnement propre et agréable pour nos clients. Ce poste est idéal pour une personne ayant un sens aigu de responsabilité.

Responsabilités

Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques
Vos missions :

Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
3 heures par semaine
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Expérience en tant qu'employé(e) de ménage
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
Rejoignez-nous pour contribuer à offrir un cadre de vie agréable à nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique avec une possibilité de faire évoluer les heures de travail !

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Expérience:

Ménage: 1 an (Requis)
Permis/certification:

Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel Beaumont

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues: Français exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RYXP

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