Les missions du poste
Vos missions :
* Produire, contrôler et sécuriser les bulletins de paie d'un portefeuille clients
* Établir, vérifier et suivre les déclarations sociales et les DSN auprès des organismes concernés
* Assurer l'administration du personnel des clients (embauches, sorties, absences, événements de carrière...)
* Veiller à l'application et à la mise à jour de la législation sociale et des conventions collectives
* Informer, conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques paie et RH
* Participer à des missions de conseil RH et juridique en fonction de vos appétences et de votre expertise
Le profil recherché
Profil recherché :
* Formation minimale en paie ou en gestion des ressources humaines
* Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en cabinet, dans un environnement multi-conventionnel
* Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des dossiers
* Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles et goût du travail en équipe
* Sens du service et réelle orientation satisfaction client
Ce qui est proposé :
* Contrat à durée indéterminée
* Organisation du travail sur 37 heures annualisées
* Rémunération fixe selon l'expérience et le niveau de compétences, complétée par des dispositifs variables
* Avantages complémentaires : prime de 13e mois, prime sur objectifs, accord d'intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, gestion des heures supplémentaires
* Environnement de travail collaboratif, axé sur la montée en compétences et l'évolution professionnelle
* Possibilité de télétravail selon les conditions en vigueur chez notre client
* Formation minimale en paie ou en gestion des ressources humaines
* Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en cabinet, dans un environnement multi-conventionnel
* Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des dossiers
* Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles et goût du travail en équipe
* Sens du service et réelle orientation satisfaction client
Ce qui est proposé :
* Contrat à durée indéterminée
* Organisation du travail sur 37 heures annualisées
* Rémunération fixe selon l'expérience et le niveau de compétences, complétée par des dispositifs variables
* Avantages complémentaires : prime de 13e mois, prime sur objectifs, accord d'intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, gestion des heures supplémentaires
* Environnement de travail collaboratif, axé sur la montée en compétences et l'évolution professionnelle
* Possibilité de télétravail selon les conditions en vigueur chez notre client
L'entreprise
Notre client est un cabinet de conseil à taille humaine, organisé par pôles de compétences, qui accompagne une clientèle variée de TPE, PME et structures plus complexes sur des enjeux comptables, sociaux, juridiques et RH. Dans un contexte de développement de l'activité sociale et afin de renforcer une équipe spécialisée, nous recrutons pour son compte un collaborateur paie et RH confirmé, amené à gérer et conseiller un portefeuille client multi-conventionnel.
Hays en images
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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 1446678_1777568344
