Détail du poste
ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
Apportez votre expertise au sein du Secrétariat Général :
Au sein du service des ressources humaines, contribuer au bon fonctionnement des activités de gestion du personnel et participer aux différentes thématiques RH.
Description du poste
- Assurer la gestion administrative des dossiers agents (contrats, suivi des situations individuelles, mise à jour des données)
- Participer à la gestion des entrées et sorties des agents
- Contribuer au suivi des absences, congés et temps de travail
- Appuyer les gestionnaires RH sur les campagnes RH (recrutement, évaluations, etc.)
- Participer à la fiabilisation des données dans les outils SIRH
- Répondre aux sollicitations des agents sur les questions administratives courantes
- Contribuer à l'amélioration des procédures et outils de gestion RH
Profil recherché
Vos compétences
Et si vous aviez le bon profil?
Vous connaissez :
- Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (administration du personnel, gestion des dossiers agents)
- Les outils bureautiques et informatiques (pack Office, outils RH)
- Les règles de gestion administrative appliquées aux agents publics et privés
Vous avez:
- Une formation de niveau Bac +2 en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent
- Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en RH, idéalement en gestion du personnel
- Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Vous savez:
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
- Gérer des informations confidentielles avec rigueur et discrétion
- Travailler en équipe et en transversalité
- Utiliser les outils numériques avec aisance
- Communiquer de manière claire et professionnelle
Votre formation
- Bac +2 ressources humaines ou assistanat
- 3 ans d'expérience
- CDD du 15/06 au 31/10
Informations complémentaires
- Poste basé à Dijon
- Temps plein (jusqu'à 38h30): 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
- Rémunération selon expérience à partir de 24 K€
Publiée le 30/04/2026 - Réf : NVHADD123426
