Les missions du poste
Avec 5000 salariés en France et à l'international et plus de 1600 experts répartis sur plus de 150 agences en France, le groupe ADENES est un des leaders en France sur le marché de l'expertise et des services à l'Assurance. Reconnu par tous les assureurs du marché français, ADENES intervient à la suite de sinistres dommages, responsabilité civile, construction, automobile auprès des Entreprises, Professionnels, Particuliers, Immeubles, Collectivités locales et territoriales. Groupe multi-spécialiste, ADENES offre également un écosystème de services unique et complet autour du sinistre (prévention, remise en état, maîtrise d'oeuvre, gestion déléguée...) pour assurer une expérience client optimale.
ADENES France recherche un Gestionnaire Flotte automobile F/H pour rejoindre la Direction Administrative et Financière à Paris 17.
Intégré au Service Moyens Généraux, vous serez chargé de la gestion d'une partie de la flotte automobile du groupe.
Vous supervisez et coordonnez les différentes initiatives visant à améliorer l'efficacité et la performance de la flotte du Groupe, tant d'un point de vue opérationnel que financier, tout en tenant compte des particularités et des besoins uniques de chaque marque et de chaque agence.
Principales missions :
Gestion quotidienne de la flotte
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des véhicules (affectations, entrées/sorties, renouvellements).
- Gérer les commandes de véhicules selon les procédures définies (saisie, coordination, suivi des livraisons).
- Traiter les demandes des collaborateurs (questions, incidents, supports, matériels associés).
- Gérer les cartes carburant, badges télépéage et équipements.
- Suivre les partenaires & les opérations courantes
- Être l'interlocuteur opérationnel des loueurs, assureurs et prestataires pour le suivi des dossiers.
- Traiter les sinistres véhicules en lien avec les partenaires.
- Suivre les anomalies, litiges et demandes particulières, et remonter les cas complexes à la Responsable Flotte.
Données, outils & reporting
- Saisir et mettre à jour les informations véhicules dans les outils de gestion.
- Vérifier la qualité et la cohérence des données (parc, contrats, kilométrages, consommations).
- Alimenter les tableaux de bord opérationnels et contribuer au suivi des KPI (consommation, coûts, CO), sous la supervision de la Responsable Flotte automobile
Conformité & procédures
- Appliquer les procédures et modes opératoires définis par la Responsable Flotte automobile.
- Participer à la préparation des campagnes de communication et de sensibilisation (rappels réglementaires, éco conduite, sécurité).
- Assurer la transmission des informations aux services RH, Paie et Comptabilité (avantages en nature, refacturations, éléments variables).
- Support à la Responsable Flotte automobile.
- Contribuer aux actions d'amélioration continue du service.
- Soutenir la mise en oeuvre de la Car Policy et veiller à son respect opérationnel.
- Participer au suivi des projets flotte (digitalisation, transition énergétique, optimisation des coûts).
Le profil recherché
Diplômé d'un Bac +2Gestion/Logistique/NDRC et idéalement une première expérience de gestionnairede parc véhicules.
Compétences attendues
- Maîtrise des outilsde suivi (tableaux de bord, Excel).
- Sens du service,rigueur, organisation et réactivité.
- Capacité ànégocier, analyser et optimiser.
- La connaissance de l'outil GAC CarFleet serait un plus
Parlons de nous - Pourquoi rejoindre ADENES ?
- Un groupe en pleine dynamique de croissance, reconnu pourson expertise métier, sa capacité d'innovation et son ancrage national solide.
- Une culture managériale fondée sur la confiance, laresponsabilisation et la collaboration, où vos idées et votre implication fontla différence.
- Un poste clé dans un groupe structuré, agile ettourné vers l'avenir.
- Un engagement fort en matière de RSE, de qualité de vieau travail et d'innovation durable.
CDI - 37h hebdomadaires (12 RTT). Vous bénéficierez d'unAccord télétravail, d'un restaurant d'entreprise, d'un Contrat Collectif Santé avecprise en charge Employeur et d'un Compte Épargne Temps pour gérer vos congés etvotre temps de repos.
Rémunération selon profil et expérience du candidat, de 30000€ à 35 000€ brut annuel sur 13 mois (13ème mois payé à partir du 1er mois deprésence en entreprise).
Notreengagement :
Au sein du GroupeADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissonsde manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences.Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe,d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversitégarantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le GroupeADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcoursprofessionnel.
Intéressé ? Rejoignez un Groupe en pleine croissanceoù l'humain et l'innovation sont au coeur de nos valeurs !
Compétences : Service Client, Moyens généraux, Gestion de flotte automobile, Carfleet
Bienvenue chez Groupe Adenes
Mot du recruteur
L'engagement de la maison mère d'ADENES : Elle consiste à coordonner et promouvoir le développement pérenne de ses marques en leur fournissant les services et solutions innovantes qui permettent aux collaborateurs du groupe d'être performants et de s'épanouir dans l'excellence de leur métier avec la fierté d'aider les assurés. Notre Groupe est fier d'être au service de toutes les équipes qui le composent, dans toutes ses filiales. Les Directions transverses du groupe (Systèmes d'information, Finance, Ressources Humaines, Expérience Client, Communication) démontrent au quotidien la puissance de notre raison d'être, de notre engagement : être au service des filiales ! Imaginez rejoindre le Groupe ADENES, où l'engagement RSE est au coeur de notre mission. Nous nous investissons activement pour un avenir durable et responsable. Ensemble, nous mettons en oeuvre des initiatives concrètes visant à réduire notre empreinte environnementale, à promouvoir l'inclusion et à soutenir nos communautés locales. En intégrant l'Adenes Family, vous participerez à un projet porteur de sens, qui s'efforce chaque jour de créer un impact positif. Découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein d'un collectif marqué par des moments de partage et de convivialité, où nos valeurs communes brillent et nous unissent.
Les avantages
- Carte Tickets Restaurants
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail flexible
- Contrat collectif santé avec prise en charge employeur
- Frais de transport à 50%
- Programme d'apprentissage
- RTT
- Onboarding et parcours d'intégration personnalisé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1ère prise de contact avec le candidat par le service RH dans le cadre d'un entretien
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Test de personnalité à passer
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Second entretien en présentiel avec la RRH et le Manager recruteur
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Proposition financière si c'est positif
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La carte
18 Rue Hélène et François Missoffe
75017 Paris
Publiée le 30/04/2026 - Réf : ZMQMZWDCPEDVGW323
