Travailleur Social H/F Croix-Rouge française

Sous la responsabilité du chef de service vous intégrez l'équipe de l'HUDA SUD composée d'un hébergement collectif et de logements en diffus.

Vos missions principales seront à:

• Accompagner les demandeurs d'asile tout au long de leur procédure
  Vous soutenez les personnes accueillies dans toutes les étapes de leur demande d'asile :compréhension de la procédure, constitution du dossier, préparation des entretiens, accès aux droits et orientation vers les dispositifs adaptés.

• Favoriser les activités visant à l'intégration des familles
  Vous proposez et animez des actions collectives ou individuelles favorisant l'autonomie, l'apprentissage de la vie dans un logement, l'insertion sociale et professionnelle, ainsi que la participation des personnes à la vie du territoire.

• Instaurer une relation éducative avec la ou les personnes accueillies et leur environnement
  Vous développez un accompagnement bienveillant et structurant, basé sur l'écoute, la confiance et le respect, en prenant en compte les trajectoires, les besoins, les envies et les ressources de chacun.

• Compléter le logiciel métier et participer aux tâches administratives
  Vous assurez la tenue rigoureuse des dossiers, la saisie des informations dans le logiciel interne, et contribuez aux différents suivis administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service.

• S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
  Vous travaillez en coordination avec les partenaires locaux, participez aux réunions et projets institutionnels et contribuez au développement et à l'animation du réseau autour des familles accompagnées.

• Préparer, en lien avec le responsable d'équipe, la sortie du CADA des familles dont vous avez la référence
  Vous anticipez et organisez les étapes de sortie (orientation vers l'hébergement, accès au logement, démarches administratives), afin d'assurer une transition sécurisée et cohérente avec la situation des familles.

Précisions sur la rémunération :

• La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
• L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
• La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :

• Type de contrat : CDI
• Temps plein
• Horaires en journée,
• Éventuelles spécificités
• Déplacements pour accompagnements, réunions de pole et rencontres partenaires avec véhicule de service
• réunion de service hebdomadaire
• supervision mensuelle