Les missions du poste
Nous recrutons un : INTENDANT MATERIEL VIE COURANTE (H/F)
Sous la responsabilité du Chef de Service Moyens Généraux, l'Intendant Matériel Vie Courante (H/F) garantit la gestion, le suivi et la mise à disposition des moyens logistiques nécessaires aux missions du centre.
Vos Missions :
Recueillir les besoins, mettre à disposition et assurer le bon fonctionnement des moyens logistiques pour permettre la conduite des activités du centre dans les domaines concernant l'automobile, l'outillage, les moyens pédagogiques, les équipements audiovisuels (hors matériel informatique), l'ameublement et l'habillement/blanchisserie,
Préparer les commandes, dans le respect des procédures, réceptionner et contrôler les différentes livraisons,
Gérer les stocks de matériels (hors matériel informatique) et le magasin habillement,
Renseigner les outils de comptage des moyens logistiques,
Effectuer les inventaires et proposer les recomplètements, proposer les procédures d'acquisition, de réforme ou de destruction,
Suivre et gérer la flotte automobile du centre (réservation, entretien, relevé et suivi kilométrique, etc...),
Participer à l'élaboration du budget dans votre domaine,
Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires.
Vos conditions de travail
Vos conditions de travail
Un CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement,
Un temps complet du lundi au vendredi, 39h hebdomadaire,
25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an,
Horaires classiques : 8h00-17h00, 16h00 le vendredi,
Une rémunération à partir de 2127€ brut/mois allant jusqu'à 2816€ brut/mois pour les contractuels, une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions); même niveau de reprise pour les fonctionnaires hors primes spécifiques,
Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national,
Vos avantages :
Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge,
Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel,
Participation employeur à la mutuelle obligatoire,
Partenariat mutuelle : MGAS et MGEN,
Compte épargne temps (CET).
Le profil recherché
Votre profil
Vous justifiez d'expérience significative dans la logistique et/ou les moyens généraux.
Diplomate, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous faîtes preuve d'autonomie et de capacités d'organisation en étant dans une certaine souplesse.
Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques et de gestion des stocks.
Les avantages
- 25 congés payés, 22 RTT et jusqu'à 2j de fractionnement
- Restauration collective dans les centres ou tickets restaurant
- Prime individuelle pouvant aller jusqu'à 10% du traitement brut / an
- Supplément familial de traitement (SFT) sous conditions
- Chèque cadeaux à Noël et rentrée scolaire (sous conditions)
- Mutuelle obligatoire avec participation employeur
- Une participation transports en commun à hauteur de 75%
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures (CV et LM)
-
Pré-sélection via un 1er entretien téléphonique ou Teams
-
2nd entretien de recrutement sur site ou distanciel
-
Si votre candidature est retenue, vous recevez une proposition formalisée par écrit
-
Si un autre candidat est choisi, vous recevez un mail d'information à la fin du processus
-
EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-3129
