Les missions du poste
Focus Marketing Opérationnel & Data
Vous recherchez une alternance où vos analyses ne finissent pas dans un tiroir mais se transforment en actions concrètes en rayon ? Vous avez le goût des chiffres et l'envie de relever des défis de performance ? Rejoignez notre équipe !
Votre Mission : De la Data à l'Implantation
Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de nos points de vente.
Votre mission est hybride : une tête dans les chiffres, un pied sur le terrain.
Analyse & Data : Suivi des indicateurs de performance (KPIs), analyse des chiffres de vente et identification des leviers de croissance.
Audit de Parcours : Réalisation d'audits de rayons réguliers pour évaluer l'efficacité de nos stratégies actuelles.
Stratégie de Gamme : Formulation de préconisations stratégiques sur l'assortiment (référencement, innovations, élagage).
Merchandising & Implantation : Élaboration des plans d'implantation et mise en oeuvre opérationnelle pour maximiser l'expérience client et le chiffre d'affaires.
Conditions & Rythme
Horaires : Amplitude horaire flexible (au plus tôt 7h00, au plus tard 18h00).
Disponibilité : Travail possible le samedi (indispensable pour comprendre la réalité de l'activité commerciale).
Durée : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois.
Le profil recherché
Vous intégrez votre 3ème année de Master (Stratégie / Performance Commerciale / Marketing Digital) et possédez les qualités suivantes :
Data-Lover : Les chiffres vous parlent. Vous savez transformer une base de données brute en un diagnostic clair.
Esprit de Synthèse (++) : Vous allez à l'essentiel et savez présenter vos recommandations de manière structurée.
Autonomie (++) : Vous savez prendre des initiatives et gérer vos projets en toute indépendance.
Agilité : Capacité d'adaptation rapide aux imprévus du terrain et excellent sens du travail en équipe.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 26-08277