Détail du poste
Architecte de la transformation :
Sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement, vous concevez et pilotez la stratégie globale de modernisation. Votre rôle est déterminant : transformer les orientations nationales en réalités opérationnelles pour améliorer la performance, la qualité de service et l'efficience des fonctions de soutien.
Vos enjeux stratégiques :
Gouvernance et stratégie : Piloter la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de l'établissement en cohérence avec l'écosystème de l'Assurance Maladie.
Stratégie immobilière et locaux : piloter la réflexion sur l'évolution des implantations et la modernisation des espaces de travail. Vous supervisez la cohérence des projets immobiliers avec les nouveaux besoins organisationnels.
Conduite du changement : Accompagner la direction générale par la production d'analyses prospectives et de notes d'aide à la décision à haut niveau.
Partenariats Institutionnels : Piloter la négociation et le suivi des accords-cadres avec les grands employeurs. Vous gérez les conventions et les relations avec les partenaires de la sphère Défense et Sécurité.
Ingénierie organisationnelle : Mener des réflexions de fond sur l'évolution des structures organiques (notamment la préfiguration de nouvelles entités à moyen terme).
Doctrine et résilience : Superviser l'actualisation de la doctrine de la CNMSS, particulièrement pour les situations de crise ou de conflit de haute intensité.
Ingénierie de Transformation : Mener des réflexions stratégiques sur l'évolution des structures, notamment la préfiguration d'une nouvelle entité organique
Activités de Gouvernance (Activités secondaires) :
Représenter la direction dans les instances de gouvernance et les groupes de travail inter-régimes.
Participer activement au Comité de Direction (CODIR).
Assurer la fonction d'Administrateur de l'AJL (Association d'Action Sociale des Personnels), participant ainsi à la cohésion sociale de l'établissement.
Le profil recherché
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ( grade de Hors Classe) ou cadre dirigeant du secteur privé, vous justifiez d'une solide expérience en management stratégique au sein d'environnements complexes.
Expertises attendues :
Culture institutionnelle : parfaite connaissance de l'organisation du Ministère des Armées, du fonctionnement d'un Établissement Public Administratif (EPA) et de la fonction publique.
Secteur santé : maîtrise de l'écosystème de l'Assurance Maladie et de la protection sociale.
Leadership : capacité éprouvée à diriger des projets de transformation d'envergure, à négocier des accords de haut niveau et à fédérer des équipes autour d'une vision commune.
Haute qualité rédactionnelle : aptitude à synthétiser des enjeux politiques et techniques pour les autorités de tutelle.
Conditions et Avantages
- Poste à responsabilité majeure avec un impact direct sur la stratégie de l'établissement.
- Localisation privilégiée à Toulon, offrant un cadre de vie exceptionnel.
- Rémunération selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique et du régime indemnitaire afférent.
- Participez à l'avenir de la protection sociale militaire.
La carte
1620 Vieux Chemin de Sainte-Musse
83100 Toulon
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-2266606