Les missions du poste
Vos responsabilités :
Sourcing et identification de candidats via les job boards et en approche directe
Pré-qualification téléphonique des candidats (parcours, compétences techniques, motivations, prétentions salariales)
Rédaction et diffusion d'annonces
Enrichissement et mise à jour de la base de données candidats et prospects
Veille concurrentielle et intelligence de marché (salaires, tendances, mouvements)
Préparation de briefs prospects et de dossiers de présentation candidats
Participation au développement commercial : identification de prospects, préparation de meetings, suivi CRM
Contribution à la création de contenus marketing (posts LinkedIn, newsletter, supports commerciaux)
Optimisation des process internes grâce à l'IA (automatisation, prompts, outils de productivité)
Vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien et d'une montée en compétences rapide sur les métiers du recrutement tech, la vente B2B et l'écosystème tech.
Le profil recherché
Profil recherché :
Etudiant(e) en école de commerce, université ou IUT (Bac +2 à Bac +5), en recherche de stage (6 mois)
Intérêt marqué pour le recrutement, la tech ou le business development
Excellente communication orale et écrite en français
Anglais professionnel, un atout pour les missions internationales
A l'aise avec les outils digitaux, LinkedIn et les nouvelles technologies
Curiosité pour l'IA générative et l'automatisation (ChatGPT, Claude, N8N, Canva)
Autonome, organisé(e), tenace et orienté(e) résultats
La connaissance de l'écosystème tech, SaaS ou Cloud est un plus
L'entreprise
A propos de Nacimut :
Nacimut est un cabinet de recrutement spécialisé Tech, fondé par des professionnels issus des métiers pour lesquels ils recrutent. Ex-Microsoft, ex-SoftwareOne (Alliance Manager AWS Europe du Sud), ex-Accenture : nous combinons expertise technique et savoir-faire en recrutement pour accompagner start-ups, scale-ups, ESN et grands groupes dans leurs recrutements stratégiques.
Nos verticales : Cloud Computing, IA, Cybersecurity, Sales et Finance.
Nous utilisons massivement l'IA et l'automatisation pour concentrer 100% de notre temps sur ce qui compte : le sourcing, la qualification et la relation humaine.
Basés au WeWork rue Lafayette dans le 9ème arrondissement de Paris, nous recherchons notre première recrue pour accompagner notre croissance.
Vous serez directement rattaché au fondateur et interviendrez sur l'ensemble des activités du cabinet. C'est un poste terrain, pas un stage d'observation.
Infos complémentaires
Ce que nous offrons :
Un rôle opérationnel dès le premier jour au coeur d'un cabinet de recrutement très ambitieux et avec des résultats prometteurs
Un mentorat direct par les fondateurs, issus des plus grandes boites tech et ESN
Un accès aux meilleurs outils de productivité du marché
Un environnement de travail au WeWork Paris Lafayette (9ème) : bureau privatif, salle de sport, rooftop, café et thé à volonté, beer hours hebdomadaires, espaces communs et événements networking
Une gratification selon le barème légal (stage)
Primes sur objectif liées à la performance commerciale (placements réussis, mandats signés)
Prise en charge de 50% du Navigo
De réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet pour les profils performants
Informations pratiques :
Lieu : Paris 9ème (WeWork Lafayette)
Type de contrat : Stage (6 mois)
Début : Septembre 2026
Publiée le 30/04/2026 - Réf : a5a86730-ac58-4e7c-9891-26555c87eaec
