Détail du poste
Présentation de la société :
Cityz Media est un acteur majeur en France de la communication extérieure et a pour activité l'affichage publicitaire, papier et digital, pour laquelle elle exploite un parc de dispositifs d'affichage publicitaire en milieu urbain et rural.
Raison d'être :
Le/la chargé(e) de mission logistique intègre notre équipe au sein de la Direction des Opérations, rattaché(e) à notre Chef Magasinier en tant que chargé(e) de mission logistique et participe aux opérations de réception, de stockage, de préparation et d'expédition des pièces détachées et mobiliers.
Missions principales :
Il/elle intervient notamment sur les missions suivantes (sans que cette liste ne soit exhaustive) :
Réception
-Déchargement des camions/Contrôle de la marchandise déchargée avec mise de réserves en cas d'avarie,
-Contrôle Quantitatif / Qualitatif des produits livrés, rapprochement avec le Bon de Livraison du Fournisseur
-Réception informatique dans Divalto
-Edition d'une Fiche d'anomalie Fournisseur si les produits livrés présentent un défaut
Stockage, Préparation
-Stockage des produits reçus dans les palettiers et étagères d'entreposage
-Extraction des commandes de préparation de Divalto (Lancement du CBN)
-Picking et préparation des commandes
Emballage, Expédition
-Conditionnement et étiquetage des commandes
-Edition des documents de transport
-Expédition des colis
Gestion de stocks, Inventaires
-Comptage et contrôle d'inventaires
-Transferts de stocks entre emplacements
-Regroupement de stock et optimisation des flux
SAV des références stratégiques (USB/ Rouleaux Moteurs/ Batteries)
-Contrôle des pièces défectueuses
-Saisie des informations dans le tableau de suivi des SAV
-Expéditions des pièces défectueuses chez les Fournisseurs
-Réception des pièces réparées et remise en stock
Préparation des K7 déroulantes
-Intégration les pièces stratégiques dans les K7
-Tests des K7 pendant 24/48h
-Expédition des K7 en région
Profil et Compétences :
BTS Logistique
Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), bon esprit d'analyse et de synthèse, pédagogue, bon sens du relationnel et esprit d'équipe, capacités d'écoute (Exemple)
Maitrise du pack office
Informations pratiques :
Contrat d'apprentissage
Début : Rentrée 2026
Lieu de travail : Nîmes
Pas de télétravail / 50% du titre de transport / Carte déjeuner
Les avantages
- Equipe engagée
- Télétravail (selon poste) et RTT (selon temps de travail hebdomadaire)
- Une culture de l'innovation encouragée
- Voiture de fonction (selon poste)
- Equilibre vie pro - vie perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-selection et échange avec notre chargée de recrutement
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Entretien avec votre futur manager
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Entretien avec votre futur N+2
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Entretien avec votre futur Responsable Ressources Humaines
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Proposition aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Cityz Media en images
La carte
131 Rue André Le Notre
30900 Nîmes
Publiée le 30/04/2026 - Réf : teamtailor-7620620-1975702