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Cityz Media emploi
Cityz Media recrutement

Alternance - Juriste Droit Privé H/F Cityz Media

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
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Détail du poste

Présentation de la société :

Cityz Media est un acteur majeur en France de la communication extérieure et a pour activité l'affichage publicitaire, papier et digital, pour laquelle elle exploite un parc de dispositifs d'affichage publicitaire en milieu urbain et rural.

Raison d'être :

Au sein de la Direction Juridique et Conformité, vous accompagnez l'équipe sur un large éventail de sujets, contribuant activement à la sécurisation juridique de nos activités. Vous serez rattaché(e) au Responsable Juridique du Pôle de droit privé. Cette alternance est une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Vos Missions :

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

  • Droit des contrats :

- Rédaction, relecture et négociation de divers contrats (contrats de location d'emplacements publicitaires, contrats de prestation de services, accords de confidentialité, conventions de partenariat, CGV/CGA, etc.) ;

- Suivi et gestion du cycle de vie des contrats ;

- Alimentation de notre contrathèque.

  • Conformité & RSE :

- Participation à la mise en oeuvre et au suivi des politiques internes en matière de conformité (Loi sapin II, éthique, anticorruption, devoir de vigilance...) ;

- Veille réglementaire et analyse des impacts en matière de conformité pour l'entreprise ;

- Contribution aux projets RSE.

  • Protection des Données Personnelles (RGPD) :

- Sensibilisation et conseil aux équipes opérationnelles sur les questions de protection des données ;

- Participation à la mise à jour de la documentation RGPD (registre des traitements, analyses d'impact...) ;

- Gestion des demandes d'exercices de droits des personnes concernées.

  • Propriété Intellectuelle :

- Conseil et assistance sur les questions de droit d'auteur, droit des marques et autres droits de propriété intellectuelle.

  • Droit des sociétés

- Participer au suivi juridique des entités du groupe ;

- Participer à la préparation et l'organisation des assemblées et comités.

  • Droit des assurances

- Participer à l'analyse et suivi des contrats d'assurance (RC, multirisques, automobile, cyber, etc.) et la gestion des sinistres en lien avec les assureurs et les autres parties prenantes

  • Veille Juridique :

- Réalisation de recherches et analyses juridiques sur des sujets variés ;

- Rédaction de notes de synthèse et de recommandations.

Profil et Compétences :

- Etudiant(e) en Master 2 (Droit privé, Droit des affaires, etc.) ;

- Une première expérience (stage ou alternance) en entreprise ou en cabinet d'avocats serait un plus.

- Solides connaissances en droit des contrats, RGPD. Des notions en RSE/Compliance seraient appréciées ;

- Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), bon esprit d'analyse et de synthèse, pédagogue, bon sens du relationnel et esprit d'équipe, capacités d'écoute ;

- Maitrise des outils informatiques (Office 365) ;

- Utilisation de l'IA ;

- Anglais courant souhaité.

Ce que nous offrons :

- Une immersion complète au sein d'une Direction Juridique dynamique et polyvalente ;

- Des missions responsabilisantes et variées vous permettant de monter en compétences ;

- Un environnement de travail stimulant au coeur du secteur de la publicité extérieure ;

- Un accompagnement personnalisé par des juristes expérimentés.

Informations pratiques :

- Contrat d'apprentissage ;

- Début : Rentrée 2026 ;

- Lieu de travail : 24-26 Quai Alphonse Le Gallo, Boulogne Billancourt (92100) ;

- Pas de télétravail / 50% du titre de transport / Carte déjeuner.

Les avantages

  • Equipe engagée
  • Télétravail (selon poste) et RTT (selon temps de travail hebdomadaire)
  • Une culture de l'innovation encouragée
  • Voiture de fonction (selon poste)
  • Equilibre vie pro - vie perso

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-selection et échange avec notre chargée de recrutement

  • Entretien avec votre futur manager

  • Entretien avec votre futur N+2

  • Entretien avec votre futur Responsable Ressources Humaines

  • Proposition aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

24 Quai Alphonse le Gallo

92100 Boulogne-Billancourt

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : teamtailor-7569538-1975729

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