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KARAVEL GROUPE recrutement

Conseiller Voyages Itinérant - Zone Nord H/F KARAVEL GROUPE

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare !

VOS MISSIONS

Le conseiller voyage itinérant intervient sur plusieurs agences afin de pallier aux absences et aux congés des collaborateurs. Il a pour mission d'assurer la continuité du service en garantissant une expérience client optimale.

  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la conception et la réservation de leurs voyages (forfaits, sur-mesure, vols, hébergements, assurances, etc.),
  • Commercialiser les produits et services de l'agence en veillant à atteindre les objectifs de vente,
  • Assurer un suivi personnalisé des clients avant, pendant et après leur voyage,
  • Traiter les demandes spécifiques et gérer les éventuels litiges ou réclamations,
  • Participer à la fidélisation de la clientèle en garantissant une satisfaction optimale,
  • Assurer une veille sur les tendances du marché touristique et les offres concurrentielles,
  • Respecter les procédures internes et les exigences légales du secteur du voyage.

VOTRE PROFIL

  • Expérience confirmée dans la vente, vente de voyages et la relation client,
  • Bonne connaissance des destinations et des outils informatiques,
  • Sens du service et excellent relationnel,
  • Capacité d'adaptation rapide à différents environnements de travail,
  • Autonomie, rigueur et organisation,
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents).

NOTRE PROMESSE

Des avantages concurrentiels :

  • -20% sur les voyages,
  • Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
  • En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
  • La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
  • Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges,

Une carrière enrichissante au sein du Groupe :

  • Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée),
  • Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel,
  • Des opportunités d'évolution et de mobilité.

Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.

Conditions de travail :

  • Déplacements réguliers sur différentes agences du Nord.
  • Remboursement des frais kilométriques ou mise à disposition d'un véhicule de service.

---

Employeur inclusif, nous oeuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.

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Bienvenue chez KARAVEL GROUPE

Le Groupe Karavel est le leader français de la vente de séjours sur Internet, avec plus de 7 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites. A l'origine pure player, le Groupe développe aujourd'hui une véritable stratégie multicanale et dispose également d'un réseau de + 160 agences physiques en France. Le groupe comporte 2 marques phares, Promovacances, le spécialiste des bons plans, basé à Paris, et Fram, le fleuron toulousain du tourisme, réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

    Les avantages

    • Un parcours d’intégration complet.
    • Des opportunités d’évolution et de mobilité.
    • -20% sur les voyages.

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h.

    • Si profil sélectionné, un premier échange téléphonique.

    • Entretien physique ou visio avec le Manager.

    • Mail de Bienvenue.

    La carte

    35 Rue Neuve

    59800 Lille

    Localiser le poste

    Publiée le 30/04/2026 - Réf : teamtailor-7666311-1976585

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