Détail du poste
Présentation de la société :
Cityz Media est un acteur majeur en France de la communication extérieure et a pour activité l'affichage publicitaire, papier et digital, pour laquelle elle exploite un parc de dispositifs d'affichage publicitaire en milieu urbain et rural.
Raison d'être :
Rattaché(e) au pôle Design des offres de la direction des Actifs et des Appels d'Offres, le/la chargé(e) de mission contribue à la réalisation de supports de présentation des offres relatives à la mise à disposition et à l'exploitation de mobiliers urbains. Il/elle assiste les chefs de projets en charge de la conception et du pilotage des offres, et collabore avec les infographistes chargés de la production des mémoires. Quel que soit le type de supports et de formats, il/elle veille à la clarté, à la lisibilité et à l'attractivité des supports.
Missions principales :
Il/elle intervient notamment sur les missions suivantes (sans que cette liste ne soit exhaustive) :
Réalisation de mémoires au format Word (dans le cas de cadres de réponse imposés par les cahiers des charges), à partir des indications des chefs de projets et de la base documentaire du service.
Mise en page / prise en charge de corrections de mémoires sous Adobe InDesign, dans le respect des chartes graphiques et maquettes réalisées par l'infographiste référente en matière de PAO.
Conception de supports d'audition au format PowerPoint, à partir des briefs des chefs de projets et d'échanges avec les directions régionales lors des réunions de préparation.
Profil et Compétences :
Bac +2/3 en communication.
Bonne maîtrise des outils de présentation : Microsoft Word et PowerPoint, Adobe InDesign et Acrobat, environnement Windows.
Capacité à structurer l'information et à réaliser des documents attractifs quel que soit le type de supports et de formats.
Qualité d'écoute et sens du détail.
Informations pratiques :
Contrat d'apprentissage
Début : Rentrée 2026
Lieu de travail : Boulogne Billancourt
Pas de télétravail / 50% du titre de transport / Carte déjeuner
Les avantages
- Equipe engagée
- Télétravail (selon poste) et RTT (selon temps de travail hebdomadaire)
- Une culture de l'innovation encouragée
- Voiture de fonction (selon poste)
- Equilibre vie pro - vie perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-selection et échange avec notre chargée de recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Entretien avec votre futur N+2
-
Entretien avec votre futur Responsable Ressources Humaines
-
Proposition aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Cityz Media en images
La carte
24 Quai Alphonse le Gallo
92100 Boulogne-Billancourt
Publiée le 30/04/2026 - Réf : teamtailor-7655605-1975687