Détail du poste
Présentation de la société :
Cityz Media est un acteur majeur en France de la communication extérieure et a pour activité l'affichage publicitaire, papier et digital, pour laquelle elle exploite un parc de dispositifs d'affichage publicitaire en milieu urbain et rural.
Raison d'être :
Dans le cadre du développement de nos activités data, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master 2 (Bac +5) pour renforcer l'équipe data.
Rattaché(e) à la Direction Informatique au sein du Pôle DATA, vous intégrez l'équipe en tant que chargé(e) de mission Data/IA & Cloud (Microsoft Azure / Data Fabric). Vous interviendrez sur des missions proches de celles d'un Ingénieur Data.
Missions principales :
Il/elle intervient notamment sur les missions suivantes (sans que cette liste ne soit exhaustive) :
La mise en oeuvre et l'optimisation des pipelines de données sur Microsoft Azure (Data Fabric, Synapse, etc.)
L'intégration et la gestion de la plateforme Data Fabric (ex. Azure Purview, Databricks, ou autre selon l'architecture en place)
Le suivi de la qualité et de la gouvernance des données
La documentation technique des flux et des architectures
La participation aux rituels agiles de l'équipe (daily, sprint review, etc.)
La Participation à la préparation des données pour des cas d'usage IA / Machine Learning
Profil et Compétences :
Étudiant(e) en Master 2 ou école d'ingénieur, spécialisation Data / IA / Informatique
Connaissances de base en cloud computing, idéalement sur Microsoft Azure
Compréhension des architectures data modernes (Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh)
Maîtrise d'un langage de scripting (Python, SQL ...)
Fort intérêt pour les sujets IA, Machine Learning et data avancée
Curiosité pour les cas d'usage concrets de l'IA en entreprise
Veille technologique sur les évolutions IA (nouveaux outils, frameworks, bonnes pratiques)
Capacité à faire le lien entre besoins métiers et solutions data/IA
Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), bon esprit d'analyse et de synthèse, pédagogue, bon sens du relationnel et esprit d'équipe, bonnes capacités d'écoute
Informations pratiques :
- Contrat d'apprentissage
- Début : Rentrée 2026
- Lieu de travail : Boulogne Billancourt
- Pas de télétravail / 50% du titre de transport / Carte déjeuner
Les avantages
- Equipe engagée
- Télétravail (selon poste) et RTT (selon temps de travail hebdomadaire)
- Une culture de l'innovation encouragée
- Voiture de fonction (selon poste)
- Equilibre vie pro - vie perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-selection et échange avec notre chargée de recrutement
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Entretien avec votre futur manager
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Entretien avec votre futur N+2
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Entretien avec votre futur Responsable Ressources Humaines
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Proposition aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Cityz Media en images
La carte
24 Quai Alphonse le Gallo
92100 Boulogne-Billancourt
Publiée le 30/04/2026 - Réf : teamtailor-7635879-1975693