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Marvesting emploi
Marvesting recrutement

Responsable Régional en GSS H/F Marvesting

  • Lyon - 69
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Les missions :

Pilotage de la performance commerciale

  • Décliner les objectifs nationaux en objectifs régionaux et les répartir par secteur, en s'assurant de l'atteinte des KPI de vente, distribution, promotion et visibilité sur l'ensemble de la région.
  • Identifier et saisir les opportunités de croissance régionales.
  • Garantir un niveau de distribution optimal sur l'ensemble des points de vente de la région.

Management & développement des équipes

  • Encadrer, animer et faire monter en compétences les Chefs de Secteur de la région.
  • Accompagner les chefs de secteur sur le terrain (doubles visites, coaching individuel) pour garantir la qualité du discours commercial et la rigueur de l'exécution en PDV.
  • Conduire les entretiens de recadrage et de suivi de performance individuelle.

Excellence en point de vente

  • Superviser la bonne application de la politique commerciale et des standards du client sur la région.
  • S'assurer de la qualité de la couverture clientèle et du respect des fréquences de visite définies.

Ambassadeur de la marque & relation clients

  • Incarner les marques auprès des interlocuteurs régionaux clés.
  • Construire et entretenir des relations solides avec les pdv.

Veille & reporting

  • Consolider et analyser les remontées de veille concurrentielle des chefs de secteur.
  • Produire un reporting régional hebdomadaire et mensuel à destination de la hiérarchie, en synthétisant les performances, les risques et les opportunités identifiées sur la région.
  • Assurer la fiabilité et la complétude des données remontées via les outils de reporting prévus.

Le profil recherché

Les expériences demandées:

  • Expérience de management d'équipe terrain essentielle
  • Appétence pour l'univers Retail GSS - Expérience requise d'au moins 2 ans
  • Assurer des business review avec les équipes encadrantes des magasins
  • Capacité à réaliser des formations auprès des équipes de ventes
  • Action de démonstration de ventes
  • Action de coaching auprès des vendeurs, négociation (MEA)
  • Initiateur d'un excellent relationnel avec les PDV & ses interlocuteurs

Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

#MarvestingFrance

Les avantages

  • 1 à 2 jours de Télétravail
  • RIE (restaurant inter entreprise)
  • Paniers repas sans justificatifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement

  • Entretien vidéo différé

  • Entretien visio ou physique avec un manager

  • Validation candidature

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 531321173793532d639c25487af08639

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