Les missions du poste
Nous recrutons une.e Responsable Flotte Automobile H/F afin de gérer une flotte de 300 voitures sur le secteur national.
Un travail qui compte : vos tâches
Pilotage stratégique de la flotte
* Définir et mettre en oeuvre la politique de flotte en cohérence avec les orientations RSE et budgétaires de l'entreprise
* Élaborer et suivre le plan d'optimisation pluriannuel du parc
* Piloter les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers
* Assurer une veille réglementaire, technologique et marché
Gestion opérationnelle du parc
* Superviser l'ensemble des contrats de location longue durée (LLD) et négocier les renouvellements avec les partenaires
* Piloter les entrées et sorties de véhicules, les attributions et la gestion des dotations
* Coordonner l'entretien, les révisions, le contrôle technique et la gestion des sinistres
* Gérer les cartes carburant, les télépéages et les outils de géolocalisation / télématique
* Assurer le suivi administratif : cartes grises, assurances, infractions, droits d'usage
Achats et relation fournisseurs
* Piloter les appels d'offres
* Négocier et sécuriser les conditions contractuelles
* Évaluer et piloter la performance des fournisseurs
* Optimisation et réduction des coûts
Transition énergétique et RSE
* Déployer le plan de verdissement du parc : électrification, hybridation, réduction des émissions
* Coordonner l'installation des bornes de recharge
* Suivre et reporter les indicateurs environnementaux (bilan carbone, quota BEGES, ZFE)
Le profil recherché
* Bac +3 à Bac +5 : École de commerce, Achats, Logistique, Ingénierie ou équivalent
* 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement sur une flotte > 200 véhicules
* CAFM (Certified Automotive Fleet Manager), certifications achats (CIPS, CDAF)
* Maîtrise des outils de gestion de flotte (Geotab, Fleetio, Fleet Vision, SAP, etc.)
* Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés, macros) et des outils de reporting (Power BI apprécié)
* Expertise en processus achats et négociation fournisseurs
* Français courant obligatoire - Anglais professionnel apprécié
* Permis B obligatoire
Les avantages
- Salaire fixe, et éventuellement variable selon métiers et objectifs
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail (métiers support)
- Carte tickets restaurants
- Chèques vacances
- Carte cadeau Noël
- Comité d'Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien MS Teams avec Recruteuse
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Entretien Physique avec Manager
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DORMAKABA en images
La carte
2-6 Place du Général de Gaulle
92160 Antony
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 11250 44149241