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Securitas Technology emploi
Securitas Technology recrutement

Apprenti Business Analyst H/F Securitas Technology

  • Francheville - 69
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Analyst en alternance pour accompagner la digitalisation et l'optimisation de nos process commerciaux et relation clients.


Vos missions

Intégré(e) à l'équipe, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée :

  • Mise en place d'outils permettant d'automatiser certaines tâches commerciales afin de gagner en efficacité (ex. : Power Automate)
  • Création et structuration de l'arborescence de notre base clients, incluant la hiérarchisation et la segmentation des clients
  • Déploiement d'un outil de communication visant à renforcer et consolider la relation de partenariat avec nos clients
  • Automatisation du processus d'appels d'offres afin d'améliorer la performance et la fiabilité du traitement

Le profil recherché

Vous préparez une formation de type :

  • BUT GEA - Gestion des Entreprises et des Administrations
  • BTS SAM - Support à l'Action Managériale
  • Licence professionnelle / Bachelor, avec une spécialisation en :
    • Data / Business Intelligence
    • Gestion, digitalisation ou transformation des organisations

Compétences et qualités attendues

  • Bonnes compétences informatiques et appétence pour les outils digitaux
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils collaboratifs, etc.)
  • Capacité d'analyse, organisation et rigueur
  • Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service
  • Force de proposition et curiosité pour l'amélioration continue des process

Les avantages

  • Equilibre vie pro - vie perso, télétravail, congés parentalité
  • Intéressement, participation et épargne salariale
  • Management de proximité
  • Parcours de formation personnalisé
  • Indemnité panier repas ou carte ticket restaurant
  • Véhicule de fonction ou service en fonction du poste
  • Avantages CSE
  • Evolutions et mobilités internes
  • Formations à nos métiers

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude et sélection des CV

  • Qualification téléphonique avec l'un(e) de nos Chargé(e)s de recrutement

  • Entretien (présentiel ou visio) avec le Manager Opérationnel et le Chargé RH

  • Entretien avec le N+2 et la RRH

  • Debrief collégial en interne : N+1, N+2, RRH, Chargé de recrutement

  • Retour au candidat (positif comme négatif) / proposition d'embauche

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La carte

2 Allée de l'Expansion

69340 Francheville

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4032666/28659172 ABA/69F

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