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RATP emploi
RATP recrutement

Assistant·e du Chargé de Projet Développement des Parkings Vélos - CDD en Alternance H/F RATP

  • Paris - 75
  • Alternance
  • 2 ans
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
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Détail du poste

01. Poste et Missions

Poste:

Sous la responsabilité du chargé de projet, vous contribuerez pleinement à l'avancée du projet Parkings Vélos autour des gares et stations RATP, travaillerez en collaboration avec de nombreux services et filiales du groupe RATP et échangerez avec des acteurs extérieurs (IDFM et collectivités notamment).

Le projet s'articule autour de 3 volets: les études d'opportunités, l'exploitationet le projet au global.

Missions:

Vos missions s'articuleront principalement autour du volet «études d'opportunités» dont l'objectifglobal est d'identifier et de valider des emplacements pour les parkings vélos.

Plus en détails:

  • Réaliser les études d'opportunités: étude de l'existant, visites terrain, mesures, estimation du nombre de places, questions foncières, etc.

  • Préparer les supports de présentation de ces études (pour les collectivités notamment)

  • S'inscrire dans les relations avec les nombreux acteurs projet

  • Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus de réunions

  • Assurer la relation avec les associations vélos locales et recueillir leurs remarques

  • S'assurer de l'obtention des diverses validations nécessaires en interne RATP

  • Transmettre et suivre les dossiers auprès de la maîtrise d'ouvrage interne

  • Suivre et mettre à jour les reportings internes

  • Répondre aux diverses demandes sur les Parkings Vélos

Vous participerez aussi à la vie du projet:

  • Assister et animer les différents comités du projet (Comités de Pilotage, Stand-up meetings...)

  • Aide à la préparation de supports

  • Transversalité sur le projet

  • Veille sur le sujet Parkings Vélos...

Le volet exploitation du projet devra également être suivi.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins et l'organisation du projet.

02. Profil recherché

Profil recherché

Niveau:

Préparation Bac +4 (débutant un M1, contrat de 2 ans) ou Bac +5 (débutant un M2, contrat de 1 an), Université ou école, de préférence dans le domaine des transports, de l'aménagement ou de l'urbanisme.

Compétences:

Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et êtes doté.e d'un bon relationnel.

Autonome et proactif, vous êtes organisé.e et rigoureux, à l'aise à l'oral et avec les chiffres, savez être synthétique, communicant et vous possédez un excellent rédactionnel.

Enfin, des connaissances sur le monde des transports, et un intérêt particulier pour le vélo seraient un plus.

Informations complémentaires

  • Contrat d'alternance

  • Durée : 1 an si entrée en M2 ou 2 ans si entrée en M1

  • Prise de poste : mardi 1er septembre 2026

  • Lieu de travail : Gare de Lyon

  • Horaires: de bureau

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Contrat d'apprentissage (durée déterminée)

Les avantages

  • Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
  • Consultation gratuite des professionnels de santé
  • Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
  • Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
  • Carte Navigo remboursée à 90%
  • Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
  • Chèque Emploi Service Universel (CESU)
  • Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous passez une série de tests (en fonction du métier)

  • Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers

  • Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche

  • Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)

  • Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : R0019131

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