Aller au contenu principal
Brand Sisters (Tara Jarmon - Zapa) recrutement

Trafic Manager - Growth Hacker H/F Brand Sisters (Tara Jarmon - Zapa)

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

1. Missions Principales

  • Acquisition & Trafic Management (Payant)

Pilotage des campagnes (SEA/SMA) : Création, monitoring et optimisation des campagnes payantes sur les principaux leviers.

Gestion du budget : Arbitrage quotidien entre les différents canaux pour maximiser le ROI/ROAS.

Retargeting : Mise en place de stratégies pour réengager les visiteurs n'ayant pas converti au premier point de contact.

  • Growth Hacking & Expérimentation (Organique/Technique)

Tests itératifs : Mise en place de la méthodologie "Test & Learn" (lancement de tests hebdomadaires sur les visuels, les cibles ou les messages).

Automatisation : Création de workflows pour automatiser la prospection (outbound) ou l'enrichissement de leads.

Optimisation du Tunnel (CRO) : Travail main dans la main avec l'équipe e-commerce pour améliorer le taux de conversion du site (UX/UI).

  • Analyse & Tracking

Mesure de performance : Analyse précise du CPA (Coût par Acquisition) et du CAC (Coût d'Acquisition Client).

Tracking : S'assurer de la parfaite remontée des données (pixels, API de conversion) pour ne pas piloter à l'aveugle : la connaissance de l'outil Alphalyr sera un ++


2. Indicateurs de Performance (KPIs)

Coût par Acquisition (CPA) : Recruter de manière rentable => en lien avec la partie CRM et le suivi de la LTV des clientes.

Volume de Leads / Ventes : Capacité à monter en puissance (scalabilité).

Taux de Conversion (CR) : Qualité du trafic envoyé sur le site.

ROI/ROAS (Return on Ad Spend) : Chiffre d'affaires généré par euro investi en publicité.

Le profil recherché

Formation : Bac +3/5 spécialisé en Marketing Digital, ou autodidacte avec un fort historique de projets concrets (projets personnels, freelancing).

Expérience : 3 à 5 ans d'expérience. Une expérience en startup en phase de scale-up serait un plus.

Mindset : Esprit analytique ("Data-Driven"), forte curiosité pour les nouveaux outils et grande réactivité face aux changements d'algorithmes (Google et Meta) et aux nouveaux comportements (moteurs IA)


Les avantages

  • Proche transport en commun
  • RTT
  • Vestiaire
  • Primes variables

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4032491/28658349 TMGH/75P

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact