Détail du poste
SUPPLAY RENNES ENVIRONNEMENT RECRUTE !
Entreprise spécialisée dans les solutions environnementales auprès des collectivités et des particuliers, elle intervient dans la gestion et la valorisation des déchets, contribuant activement à la protection de l'environnement et à la transition écologique.
Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) RIPEUR (H/F) pour le site de Chartres-de-Bretagne.
UNE PRISE DE POSTE EST PREVUE FIN JUIN AVEC UNE PERIODE DE FORMATION, SUIVIE D'UNE MISSION JUSQU'A FIN AOUT 2026.
Vos missions :
Collecte des déchets lors des tournées
Manutention des bacs jusqu'au camion BOM
Respect des consignes de sécurité
Divers travaux de manutention
Rémunération : 12,55€ + panier repas 7,24€ + primes diverses
Horaires : 5h30-14h ou 14h30-22h (horaires variables selon tournée)
Avantages : CSE + CET + MUTUELLE + PARRAINAGE + PRIMES IFM + PRIMES CP
Profil recherché : Vous êtes motivés et cherchez un poste pour cet été ! Postulez :)
Le permis B ou un moyen de locomotion est recommandé pour accéder au site.
Si ce métier ne vous intéresse pas, parlez-en autour de vous : cette opportunité peut correspondre à une personne de votre entourage. Gagnez jusqu'à 750€/an grâce au parrainage.
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Collecter des déchets ménagers ou industriels,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Entretenir un espace urbain
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RJBQ
