Les missions du poste
Vous viendrez renforcer l'équipe formation dans le suivi des intérimaires, en apportant un soutien ponctuel et opérationnel.
Mission principale :
-Conduire des entretiens d'évaluation professionnelle avec nos intérimaires (environ 20 entretiens par semaine)
-Réaliser un état des lieux des missions de chaque intérimaire
-Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences
Profil
-Première expérience en RH, recrutement ou formation.
-Bonne compréhension des métiers du tertiaire et/ou de l'industrie.
-Sens du relationnel et de l'écoute.
-Capacité à analyser les missions et besoins des intérimaires.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser des entretiens de recrutement
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Réaliser des entretiens de recrutement
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Job Link
Job Link Marseille Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recrute pour son équipe formation au siège un Assistant(e) Formation dans le cadre d'un CDD de 3 mois à partir de juin 2026.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RRTW