Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer le bloc de compétences gestion copropriété du titre professionnel Assistant Immobilier.
Vous serez chargé(e) d'assurer la formation des groupes, d'accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences spécifiques au secteur immobilier et de les préparer aux évaluations finales.
Missions principales :
Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel
Transmettre les compétences professionnelles liées aux activités de l'assistanat immobilier en copropriété (gestion locative, transaction, suivi administratif)
Accompagner les apprenants dans leur progression et leur insertion professionnelle
Concevoir ou adapter des supports pédagogiques
Évaluer les compétences acquises et préparer aux examens
Participer au suivi administratif et pédagogique
Profil recherché :
Expérience dans la formation professionnelle ou dans le secteur de l'immobilier (agence, gestion locative, syndic, transaction)
Maîtrise des activités liées au métier d'assistant immobilier : accueil client, gestion des dossiers, rédaction de documents, suivi des transactions
Connaissance des référentiels du titre professionnel Assistant Immobilier (un plus)
Aisance pédagogique, capacité d'adaptation et sens de l'accompagnement
Aisance orale et écrite, rigueur et organisation
Compétences souhaitées
Techniques pédagogiques
Animation de groupe
Maîtrise des outils numériques et logiciels immobiliers
Suivi et évaluation des apprenants
Si vous êtes passionné(e) par la transmission de savoirs et souhaitez contribuer à la formation des futurs professionnels de l'immobilier, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Code des marchés publics,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RCJX
