Les missions du poste
Contexte de la mission
Au sein de l'équipe Infrastructure, le Chef de Projet prend en charge un portefeuille de projets techniques variés (infrastructures, virtualisation, stockage, déploiements applicatifs). La mission s'effectue sur site à Saclay, dans un environnement sensible nécessitant une habilitation Très Secret Défense.
Localisation : Saclay (véhicule personnel requis)
Télétravail : 1 jour / semaine
Disponibilité : interventions ponctuelles en horaires décalés
1. Gestion du portefeuille de projets
Piloter 10 à 20 projets simultanés, de 5 à 200 jours.
Prioriser les actions selon l'urgence, l'impact et les contraintes opérationnelles.
Garantir la cohérence globale du portefeuille.
2. Cadrage & planification
Participer au cadrage avec les parties prenantes (technique, production, sécurité, client).
Évaluer les coûts, rédiger les contrats d'engagement et les fiches de lot.
Construire et maintenir le planning détaillé, le WBS et les jalons.
3. Suivi & pilotage opérationnel
Suivre l'avancement, identifier les dérives et déclencher les plans d'actions.
Gérer les risques et dépendances de chaque projet.
Animer les réunions de suivi (hebdo, COPROJ).
Suivre les activités des ressources internes et externes.
Produire les tableaux de bord et reportings pour la direction.
4. Mise en oeuvre technique & coordination
Piloter les opérations de déploiement : serveurs, applications, composants d'infrastructure.
Coordonner les mises à jour majeures :
Fermes ESX,
Environnements Citrix,
Stockages SAN/NAS.
Superviser les transferts massifs de données (SAN/NAS).
Garantir la mise en production dans le respect des processus ITIL.
5. Contrôle qualité & livraison
Valider les livrables techniques et documentaires.
Assister à la facturation des lots et jalons.
Suivre la rentabilité et la conformité contractuelle des projets.
6. Communication & relationnel
Maintenir un excellent relationnel avec les équipes internes, les experts techniques et le client.
Rédiger des comptes-rendus clairs, précis et exploitables.
Assurer une communication fluide et proactive.
7. Environnement technique
Stockage / SAN : PureStorage, NetApp
Sauvegardes : NetBackup
Systèmes : RedHat, Ubuntu, Windows Server
Supervision : Centreon
ITSM : ServiceNow
Virtualisation : VMware ESX
Citrix : clients légers
Automatisation : Ansible
Conteneurs : Kubernetes
Gestion de 3 datacenters sur site
Le profil recherché
Le profil - Chef de Projet Infrastructure / Saclay
Le candidat présente une expérience solide en gestion de projets d'infrastructure, parfaitement alignée avec les exigences du poste. Habitué à piloter simultanément un portefeuille important de projets techniques, il maîtrise la priorisation, le suivi opérationnel, la gestion des risques et l'animation des comités de pilotage. Son expertise couvre l'ensemble du cycle projet : cadrage, estimation des charges, construction du WBS, pilotage des ressources, reporting direction et validation des livrables.
Il possède une forte culture ITIL et une expérience confirmée dans la coordination de déploiements techniques complexes : mises à jour majeures d'infrastructures, opérations sur ESX, Citrix, SAN/NAS, sauvegardes, ainsi que la supervision de mises en production en environnements critiques. Son background technique lui permet de dialoguer efficacement avec les équipes systèmes, réseaux, virtualisation et stockage.
Le candidat se distingue également par son sens du relationnel, sa capacité à travailler en environnement sensible et son aisance à produire des rapports clairs et exploitables. Habitué aux environnements sécurisés et aux contraintes opérationnelles fortes, il répond pleinement aux exigences du site de Saclay, incluant la disponibilité ponctuelle en horaires décalés et l'habilitation Très Secret Défense.
En résumé, son profil combine rigueur, maîtrise opérationnelle, compréhension technique et leadership transversal, faisant de lui un excellent choix pour piloter les projets d'infrastructure du périmètre Saclay.
Conditions spécifiques
Présence majoritaire sur site à Saclay.
Télétravail possible 1 jour/semaine.
Interventions ponctuelles en horaires décalés.
Déplacements internes nécessitant un véhicule personnel.
Profil habilitable Très Secret Défense.
Bienvenue chez Nyou
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Performants
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Responsables
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4032100/28656457 CDPIPMI/91S
