Détail du poste
Vos missions :
Rattaché(e) au Président du groupe, vous partager la comptabilité du Groupe avec un autre comptable à temps partiel.
Ainsi, vous assurez les missions de comptabilité générale jusqu'aux bilans en collaboration avec l'expert-comptable.
Vous êtes autonome à :
- Effectuer la tenue courante de la comptabilité quotidienne: trésorerie, comptabilité clients et fournisseurs.
- Saisir les encaissements, effectuez les règlements, les états de rapprochements bancaires, règlements et virements intra groupe
- Suivre la trésorerie intra groupe
- Réaliser les déclarations fiscales notamment de TVA
- Révision des comptes
- Travailler en lien avec des prestataires externes notamment pour les paies, les notaires.
- Maitriser la mise à jour des tableaux de bord croisés dynamiques
- Assurer la bonne exécution des contrats : actualisation et encaissement des loyers, ..
- Assurer les formalités comptables, fiscales, administratives et juridiques (dépôt des comptes annuels)
En relation directe avec le Dirigeant et l'Expert Comptable.
Temps partiel de 24h avec possibilité temps plein à terme.
Horaires et jours à définir avec l'employeur.
Poste à pourvoir : immédiat
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RQVZ
