Détail du poste
GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique,
accompagne les talents, des fonctions opérationnelles aux postes de direction, dans leur évolution professionnelle.
Dans le cadre d'une mission de recrutement confidentielle, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un comptable(H/F).
Rattaché(e) au Chef Comptable, vous intégrez le service Comptabilité et prenez en charge un périmètre complet couvrant aussi bien la comptabilité fournisseurs que la comptabilité clients, ainsi que le suivi de la comptabilité générale. Vous jouez également un rôle clé dans la gestion inter-sites et assurez la polyvalence au sein de l'équipe.
Vos missions principales :
Comptabilité fournisseurs :
- Vérifier, valider et procéder au règlement des factures fournisseurs (virement ou chèque)
- Imputer les factures fournisseurs dans les comptes de charge
- Saisir et régler les frais généraux
- Suivre les paiements auprès du Trésor Public
- Saisir les achats
Comptabilité clients :
- Tenir et suivre les comptes clients
- Assurer la gestion des paiements et des relances ponctuelles
- Saisir les virements
Comptabilité générale & inter-sites :
- Tenir les comptes des succursales françaises : états de rapprochement et écritures inter-sites
- Suivre et gérer la trésorerie
- Assurer le suivi de la comptabilité générale
- Former les nouveaux collaborateurs du service
- Assurer le remplacement des membres de l'équipe en cas d'absence
Le profil recherché
Formation & expérience :
- Formation BTS / DUT Comptabilité-Gestion ou Bac STMG avec expérience significative
- Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée
Compétences techniques :
- Maîtrise du plan comptable général
- Bonne connaissance du Pack Office (Excel notamment)
- La connaissance de SAGE 1000 constitue un atout
- La pratique d'un ERP (AS/400 ou équivalent) est un plus
- Anglais souhaité pour le suivi de comptes fournisseurs et clients internationaux
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs périmètres simultanément
- Bonnes qualités de communication, à l'écrit comme à l'oral
- Esprit d'équipe et disponibilité
Les avantages
- Un regard expert sur votre candidature
- Des conseils sur-mesure pour vos recherches
- Préparation aux entretiens
- Optimisation de votre visibilité
- Accompagnement dans la négociation
- Un appui pour votre évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique
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Entretien en visio et test ASSESSFIRST
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Présentation de votre candidature à l’entreprise
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Entretien au sein de l’entreprise cliente
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Débriefing et alignement final
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Proposition d’embauche et suivi d’intégration
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GS Consultants en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 2520986